Aula buida

Nou concurs de mèrits? Consellera Simó: estabilització o amagar el cap sota l’ala?

5 d'octubre de 2023 La Intersindical 0

L’article aborda la incertesa entorn d’un possible nou concurs de mèrits en l’educació a Catalunya, després de la publicació del Reial Decret Llei 5/2023. Mentre el Departament d’Educació afirma haver complert amb tots els requisits del concurs anterior i no veu la necessitat de n’hi haver un de nou, sindicats i docents exigeixen més estabilització i més places. La Intersindical Educació reclama un veritable procés d’estabilització per als interins en frau de llei i considera que encara hi ha marge per convocar un nou concurs amb almenys 2650 places. La situació actual deixa el col·lectiu docent cansat i desmoralitzat, i planteja preguntes sobre les accions futures tant del Departament com dels sindicats.

Una aula amb un calendari en primer pla, marcant les dates del 4 al 11 d'octubre, amb un quadern i un bolígraf al costat on es llegeix 'Presentació de Mèrits'.

Com presentar els vostres mèrits per al concurs d’oposició: Guia pràctica

4 d'octubre de 2023 La Intersindical 0

Guia detallada per a docents que han superat la fase d’oposició i necessiten presentar els seus mèrits per al concurs. Especifica el procediment i els terminis per a la presentació de mèrits, que és del 4 al 11 d’octubre, a través de l’Espai personal del Departament d’Educació. També proporciona instruccions sobre com omplir la “Sol·licitud de valoració i full d’al·legació de mèrits”, així com consells per a l’al·legació de titulacions, experiència i altres detalls importants. El text ressalta la importància de seguir rigorosament les directrius i inclou recomanacions sobre el format i la presentació de documents justificatius.

Dels resultats de les oposicions, o la loteria dels tribunals

13 de setembre de 2023 La Intersindical 0

Entre el 12 i el 15 de setembre s’han publicat les notes de les últimes oposicions, un procés que ha estat ple d’errors i irregularitats. S’ha observat una gran variabilitat en el nombre d’aprovats en funció del tribunal assignat, amb percentatges que varien des del 39% fins al 94%. Aquesta situació posa en qüestió la fiabilitat i la justícia del procés de selecció per a la funció pública, especialment en l’educació. La Intersindical Educació demana un model d’accés més just i transparent, i recorda que aquells que no estiguin d’acord amb les seves puntuacions tenen dos dies per presentar una reclamació.

image_pdfimage_print