El Tribunal de Justícia de la Unió Europea obliga a transformar en fix el personal temporal del sector públic víctima d’una situació d’abús de temporalitat.
Què diu aquesta sentència?
En primer lloc, declara contràries al dret de la UE tant la jurisprudència del Tribunal Suprem, que després de la sentència del 22 de febrer es va negar a fer fixos els treballadors públics víctima afectats per l’abús de temporalitat, com la llei Iceta, que convocava un procés d’estabilització insuficient i que contemplava indemnitzacions per a qui no el superés.
En segon lloc, declara que l’única via per garantir el compliment de la Directiva europea 1999/70 és fer fix el personal que ha patit un abús de temporalitat, és a dir, haver prestat serveis durant més de tres anys de forma ininterrompuda a la mateixa administració pública.
En aquest apartat, però, afegeix que si la conversió en fix/a és contrària a la normativa estatal, una solució seria subjectar el personal temporal víctima d’abús a les mateixes causes de cessament i d’acomiadament que les que regeixen per als funcionaris de carrera.
En tercer i últim lloc, declara que s’ha utilitzat personal temporal per a cobrir necessitats permanents i estables, i que l’incompliment dels terminis per a convocar processos selectius també és contrari a la Directiva europea.
En conclusió, per tal de complir aquesta sentència, les administracions estarien obligades a:
1- Paralitzar els processos convocats per la llei Iceta.
2- Transformar en fix el personal temporal víctima d’abús que hagi accedit a la funció pública a través d’un procés selectiu subjecte al principi d’igualtat, capacitat i lliure concurrència.
3- Subjectar el personal temporal víctima d’abús a les mateixes causes de cessament que els funcionaris de carrera.
La Intersindical Educació demanem a l’Administració que, en compliment d’aquesta sentència, converteixi en fix tot el personal temporal en abús.
Així mateix, convoquem tots els treballadors públics el proper dissabte 15 de juny a la Plaça Sant Jaume de Barcelona per exigir a la Generalitat l’estabilització de tot el personal temporal.
Llegeix la sentència al següent enllaç:
