La Intersindical celebrem el que ha de ser un punt d’inflexió en la lluita per un entorn laboral just i saludable després de conèixer la dimissió de la directora de l’Institut Duc de Montblanc de Rubí. Aquesta dimissió, que ha tingut lloc després de gairebé dos anys de denúncies per part del sindicat, és una victòria per al nostre compromís de protegir els drets dels treballadors.
La gestió de la directora havia estat durament criticada per la seva incapacitat de fomentar un diàleg obert i per un estil de lideratge que havia minat la democràcia interna de l’institut. Les pràctiques de la directora havien generat un clima laboral de desconfiança i menysteniment cap als docents, molts dels quals han patit presumptes coaccions per part de la direcció.
El conflicte va escalar fins al punt que La Intersindical va convocar, juntament amb altres sindicats, una roda de premsa el passat 29 de febrer, en la qual es van denunciar aquests abusos. Les acusacions van motivar una investigació exhaustiva per part de la inspecció educativa que finalment ha culminat amb la dimissió de la directora.
Marc Martorell, portaveu de La Intersindical Educació, ha subratllat la importància d’aquest resultat: “Després de gairebé dos anys de patiment els treballadors de l’institut podran tornar a respirar tranquils. Aplaudim el coratge i la resiliència de tots aquells que no han dubtat a alçar la veu contra les injustícies. Aquest és un exemple clar de com la unitat i la determinació poden conduir a canvis significatius.”
Fem una crida a tots els treballadors que pateixin assetjament laboral a denunciar-lo. El compromís individual és essencial per a garantir un entorn de treball segur i respectuós per a tots i totes.
Estem, com sempre, disposats a col·laborar amb la direcció que s’esculli per tal que l’institut pugui tirar endavant amb tota normalitat l’excel·lent tasca educativa que en cap moment ha deixat de prestar gràcies a la implicació i professionalitat de tot el personal del centre.
Per últim, La Intersindical ens reafirmem en el nostre compromís amb la defensa dels drets laborals i la creació d’ambients de treball en els quals el respecte i la integritat no siguin negociables.
Llegeix el comunicat complet:
