COMISSIÓ DE TREBALL 17/10/22
Ordre del dia de la mesa amb el Departament d’Educació:
1.- Decret de Plantilles
2.- Retorn del primer estadi de 9 a 6 anys
3.- Retorn al caràcter lectiu de les dues hores de reducció al personal major de 55 anys
- Decret de plantilles
⇒ L’administració proposa crear un grup de treball amb els sindicats per modificar-lo. La LOMLOE suposa canvis i per això es podria modificar. A més, alguns articles van ser declarats nuls pel TSJC. En cap cas, però, accepten la derogació, ni del decret ni de les entrevistes. Des de la Intersindical preguntem que si hi ha voluntat de modificació o només farem un grup de treball per a l’adaptació dels articles declarats nuls.
⇒La coordinadora unitària sindical demana:
– Termini: gener 2023
– Derogació Decret de Plantilles.
– Derogació del procediment de selecció per entrevistes (PDI).
– La continuïtat al centre cal que sigui sol·licitada pel propi docent, sense intervenció de les direccions.
No s’ accepta la participació en un grup de treball perquè es fa evident que l’ administració no vol negociar res.
- Retorn estadis/sexennis
⇒ L’administració proposa que el retorn d’aquest dret sigui pel 2025- 26 i sense efectes retroactius.
⇒ La coordinadora sindical manifesta que no estan negociant ja que se’ns diu que les reivindicacions es traspassaran a qui té potestat per negociar. Demanem:
– EL RETORN AL RECONEIXEMENT DEL PRIMER ESTADI DE 9 A 6 ANYS.
El termini hauria de ser des de l’endemà de la publicació al DOGC de l’acord.
– Modificar el punt 4.1.1 de l’acord GOV/29/2012 de 27 de març d’aplicació de mesures excepcionals en matèria de personal docent no universitari. Regulació administrativa de tots els estadis l’endemà de la publicació al DOGC de l’acord.
– Tramitació automàtica amb la informació de l’ATRI i, si cal, requeriment automàtic de documentació al treballador/a si falta informació.
– Reconeixement del deute contret amb el personal docent del Departament d’Educació en aquest acord.
-Calendaritzar el retorn del deute abans de 31 de desembre del 2025.
- Retorn al caràcter lectiu de les dues hores de reducció al personal major de 55 anys
⇒ La coordinadora unitària sindical demanem el retorn al caràcter lectiu de les dues hores de reducció al personal major de 55 anys. Aplicar el punt 1.3 de l’acord de la mesa sectorial de 17 de novembre de 2005, sobre les condicions específiques de l’horari setmanal per al personal docent de 55 a 64 anys.
– Cobertura del 100% d’hores lectives amb l’increment de plantilla necessari. En cap cas el centre ha de perdre hores lectives.
– Curs 2023-24
⇒ L’administració proposa que l’acord sigui efectiu pel curs 2024-25
- Torn obert
- Sobre la dotació de docents als centres pel gener, la part social manifestem que molts centres la veuen del tot insuficient. L’administració diu que els criteris que s’han seguit en el càlcul són els que marquen la LEC i la resolució de criteris de plantilles. Diuen que sortirà un document amb els criteris i orientacions (prèviament haurà de passar per mesa sectorial).
- Respecte al concurs de trasllats ens informen que les persones que no vegin reconeguts els cursos en Centres de Màxima Complexitat hauran de fer una reclamació. Així mateix, hauran de reclamar aquelles persones que no vegin comptabilitzats l’any de pràctiques.
- Les eleccions sindicals es faran als 12 SSTT (2 més que els que hi havia fins ara, Pirineus i Penedès).
