Aquest darrer trimestre els tres sindicats majoritaris de l’educació concertada s’han mobilitzat contra el Departament d’Educació, l’acusaven de voler augmentar la xifra d’alumnes necessaris per garantir el concert d’una línia, decisió que argumentaven comportaria la retirada del concert a més de dues-centes unitats de P3.

Si bé al seu darrer manifest ja admeten que la caiguda de concerts almenys es reduirà a la meitat, hi segueixen ocultant que en realitat el Departament d’Educació recupera la ràtio tradicional, que el darrer curs havia flexibilitzat excepcionalment en no poder-se fer les inscripcions presencialment. De fet, hi ha afegit el compromís de no retirar el concert de cap aula si a la mateixa zona n’hi ha una de pública amb el mateix número d’alumnes.

Als sindicats que acaben de convocar els representants dels treballadors a concentrar-se davant d’aquest organisme, els convidem a mantenir la pressió quan arribi l’hora d’exigir responsabilitats als titulars dels centres educatius concertats. Ens hi trobaran ferms al seu costat, doncs és evident que si el sindicalisme no és capaç d’assenyalar també l’empresa, es desdibuixa.

A les escoles que generin beneficis i acabin perdent un concert, caldrà exigir al titular que es faci càrrec del manteniment del grup. A les que no en generin, emplaçar al titular a prendre mesures urgents que evitin futurs acomiadaments, tot recordant-li que per la via del Decret Llei 10/2019, de 28 de maig, podria garantir que tota la plantilla pugui continuar treballant al centre fins a jubilar-se i fer-ho amb millors condicions.

Com a quart sindicat en representació a l’educació concertada no podem oblidar la pèrdua progressiva de poder adquisitiu dels professionals del sector, i en aquest sentit, ens adrecem als tres sindicats majoritaris. Els proposem acordar un calendari de mobilitzacions, que permeti acumular forces, i aconseguir millores més substancials que les obtingudes amb la darrera actualització del conveni.

Fa poques setmanes fèiem públic que gràcies al prestigi guanyat per la Intersindical a l’Escola Jesuïtes Casp, on presidim el comitè d’empresa i comptem amb 6 dels seus 9 membres, de retruc cada cop més treballadors d’altres centres del grup Jesuïtes Educació s’afiliaven al sindicat. També vam anunciar que per donar una major cobertura a aquestes noves afiliacions havíem impulsat una secció sindical que englobés tot el grup educatiu, que alhora possibilitaria un espai d’intercanvi de coneixements i experiències i poder interactuar directament.

Avui anunciem que acabem de constituir una secció sindical pròpia de l’Escola Jesuïtes del Clot, el centre educatiu concertat català amb més treballadors i treballadores, una nova eina per continuar lluitant per defensar i millorar els drets laborals dels professionals de l’educació concertada.

A l’educació concertada som la teva força, contacta amb nosaltres i lluitem junts per canviar les coses!

El sindicat nacional i de classe ja estava present a un dels centres concertats de la Institució Cultural del CIC, el Thau Sant Cugat, on compta amb 2 dels 5 membres del comitè d’empresa.

Amb aquest precedent es va celebrar una assemblea dels professors i professores del Thau Barcelona on es va acordar per àmplia majoria que quan toqués renovar el comitè d’empresa es presentaria una llista de la Intersindical. En aquest sentit, els treballadors i treballadores del centre van dur a terme una recollida de signatures i una nova assemblea que va aprovar iniciar el procés electoral.

Finalment, avui s’han celebrat les eleccions i la Intersindical hem obtingut els 8 membres del comitè d’empresa corresponents a professors/es i personal d’administració i serveis, i ens hem quedat a 1 vot d’obtenir el que pertoca als treballadors de manteniment. Tot un èxit!

Continuem guanyant terreny a l’educació concertada per defensar els drets laborals i millorar les condicions dels treballadors! Contacta amb nosaltres a través del formulari “contacte” que veuràs a dalt de la pàgina web per fer llista al teu centre educatiu!

El passat divendres 19 de març es publicaven al DOGC i entraven en vigor els darrers acords entre les patronals i els sindicats representats a la mesa de negociació del sector. Tot seguit podeu llegir el comunicat de la Intersindical en el qual valorem aquests acords.

El passat 22 de desembre el Govern de la Generalitat de Catalunya va aprovar un decret que, amb l’objectiu d’evitar contagis derivats de les trobades mantingudes durant el període de Nadal, ampliava el període no lectiu fins al divendres 8 de gener (un dia més del que estava previst).

Malgrat que el decret no establia que els treballadors i les treballadores de l’educació haguessin de recuperar aquella jornada, les direccions de diversos centres concertats estaven plantejant a les seves plantilles que haurien de fer-ho.

Per tal d’impedir que cap direcció pogués imposar aquest greuge als seus treballadors i treballadores, la Intersindical ens hem adreçat a la Direcció General de Centres Concertats i Centres Privats del Departament d’Educació, obtenint el compromís que comunicarà a les direccions dels centres que no hi ha cap motiu per interpretar que s’hagi de recuperar aquella jornada.

El sindicat republicà es consolida dia a dia com a quarta força a l’educació concertada i els centres de la Fundació Jesuïtes Educació en són un exemple.

A l’Escola Jesuïtes Casp la Intersindical guanyà les darreres eleccions i obtingué la presidència del comitè d’empresa. La gran tasca desenvolupada pels nostres sis delegats ha facilitat la popularització del projecte, i cada cop més treballadors i treballadores d’altres centres educatius del grup opten per afiliar-s’hi.

La constitució de la secció sindical d’empresa de la Fundació Jesuïtes Educació permetrà donar una major cobertura a aquestes noves afiliacions i afavorirà l’expansió del sindicat en aquells centres. També facilitarà un espai d’intercanvi de coneixements i experiències que potenciï un treball sindical cada cop més potent, així com la possibilitat d’interactuar directament amb l’empresa.

Així, combinant les dues eines que el sistema sindical vigent ofereix als treballadors i treballadores, la secció sindical i la representació als comitès d’empresa, la Intersindical reforcem la nostra lluita per conquerir millores per a les plantilles.

Organitza’t i defensa els teus drets laborals amb nosaltres!

Des de la sectorial d’Educació de la Intersindical-CSC celebrem que la pressió sindical exercida, tant a les meses de salut i prevenció de riscos laborals com a les mobilitzacions realitzades des d’inici de curs, obtingui nous fruïts.

Com a sindicat de classe, la Intersindical-CSC fa mesos que denuncia la manca d’un permís retribuït per als treballadors que hagin de cuidar fills menors en aïllament per haver estat en contacte estret amb un positiu. Per tant, valorem molt positivament la decisió del govern català d’atorgar permisos per conciliació retribuïts per aquest supòsit als treballadors de la Generalitat.

Ara bé, mentre el govern espanyol no ampliï aquesta prestació al conjunt de treballadors per mitjà del sistema de Seguretat Social, exigim al Departament d’Educació que ampli aquesta mesura als docents dels centres concertats, col·lectiu a qui els darrers anys ha aplicat reiterades retallades salarials i ara els nega aquesta mesura.