La gran crescuda d’aquest curs en nombre de delegats a l’educació concertada queda completada amb l’obtenció de nou delegats més, la totalitat de membres del nou comitè d’empresa de les escoles Virolai i Virolai petit de Barcelona. Un nou èxit per al sindicalisme independentista i compromès amb el país i els seus treballadors.

Amb aquests grans resultats, que se sumen als ja obtinguts a l’Escola Reina Elisenda, onze dels dotze delegats del grup educatiu Virolai seran representants de la Intersindical.

El curs no podia acabar millor, i amb notícies com aquesta i amb el gran creixement que està tenint la Intersindical a l’educació concertada us encoratgem a lluitar amb nosaltres per l’objectiu de defensar els drets laborals i millorar les condicions dels treballadors.

A l’educació concertada som la teva força, contacta amb nosaltres i treballem junts per canviar les coses!

L’augment de plantilla d’aquesta escola concertada de Barcelona ha determinat que li corresponguin tres delegats de personal en lloc d’un com passava anteriorment. Fins ara, l’única delegada era de la Intersindical. En les noves eleccions sindicals, la Intersindical ha tornat a ser la candidatura més votada i passem a tenir dues delegades del sindicat independentista al centre. El tercer delegat ha estat per la segona candidatura més votada, la de la USOC.

D’aquesta manera, la Intersindical continua creixent amb força a l’educació concertada amb l’objectiu de defensar els drets laborals i millorar les condicions dels treballadors.

A l’educació concertada som la teva força, contacta amb nosaltres i lluitem junts per canviar les coses!

Aquest darrer trimestre els tres sindicats majoritaris de l’educació concertada s’han mobilitzat contra el Departament d’Educació, l’acusaven de voler augmentar la xifra d’alumnes necessaris per garantir el concert d’una línia, decisió que argumentaven comportaria la retirada del concert a més de dues-centes unitats de P3.

Si bé al seu darrer manifest ja admeten que la caiguda de concerts almenys es reduirà a la meitat, hi segueixen ocultant que en realitat el Departament d’Educació recupera la ràtio tradicional, que el darrer curs havia flexibilitzat excepcionalment en no poder-se fer les inscripcions presencialment. De fet, hi ha afegit el compromís de no retirar el concert de cap aula si a la mateixa zona n’hi ha una de pública amb el mateix número d’alumnes.

Als sindicats que acaben de convocar els representants dels treballadors a concentrar-se davant d’aquest organisme, els convidem a mantenir la pressió quan arribi l’hora d’exigir responsabilitats als titulars dels centres educatius concertats. Ens hi trobaran ferms al seu costat, doncs és evident que si el sindicalisme no és capaç d’assenyalar també l’empresa, es desdibuixa.

A les escoles que generin beneficis i acabin perdent un concert, caldrà exigir al titular que es faci càrrec del manteniment del grup. A les que no en generin, emplaçar al titular a prendre mesures urgents que evitin futurs acomiadaments, tot recordant-li que per la via del Decret Llei 10/2019, de 28 de maig, podria garantir que tota la plantilla pugui continuar treballant al centre fins a jubilar-se i fer-ho amb millors condicions.

Com a quart sindicat en representació a l’educació concertada no podem oblidar la pèrdua progressiva de poder adquisitiu dels professionals del sector, i en aquest sentit, ens adrecem als tres sindicats majoritaris. Els proposem acordar un calendari de mobilitzacions, que permeti acumular forces, i aconseguir millores més substancials que les obtingudes amb la darrera actualització del conveni.

Fa poques setmanes fèiem públic que gràcies al prestigi guanyat per la Intersindical a l’Escola Jesuïtes Casp, on presidim el comitè d’empresa i comptem amb 6 dels seus 9 membres, de retruc cada cop més treballadors d’altres centres del grup Jesuïtes Educació s’afiliaven al sindicat. També vam anunciar que per donar una major cobertura a aquestes noves afiliacions havíem impulsat una secció sindical que englobés tot el grup educatiu, que alhora possibilitaria un espai d’intercanvi de coneixements i experiències i poder interactuar directament.

Avui anunciem que acabem de constituir una secció sindical pròpia de l’Escola Jesuïtes del Clot, el centre educatiu concertat català amb més treballadors i treballadores, una nova eina per continuar lluitant per defensar i millorar els drets laborals dels professionals de l’educació concertada.

A l’educació concertada som la teva força, contacta amb nosaltres i lluitem junts per canviar les coses!

El sindicat nacional i de classe ja estava present a un dels centres concertats de la Institució Cultural del CIC, el Thau Sant Cugat, on compta amb 2 dels 5 membres del comitè d’empresa.

Amb aquest precedent es va celebrar una assemblea dels professors i professores del Thau Barcelona on es va acordar per àmplia majoria que quan toqués renovar el comitè d’empresa es presentaria una llista de la Intersindical. En aquest sentit, els treballadors i treballadores del centre van dur a terme una recollida de signatures i una nova assemblea que va aprovar iniciar el procés electoral.

Finalment, avui s’han celebrat les eleccions i la Intersindical hem obtingut els 8 membres del comitè d’empresa corresponents a professors/es i personal d’administració i serveis, i ens hem quedat a 1 vot d’obtenir el que pertoca als treballadors de manteniment. Tot un èxit!

Continuem guanyant terreny a l’educació concertada per defensar els drets laborals i millorar les condicions dels treballadors! Contacta amb nosaltres a través del formulari “contacte” que veuràs a dalt de la pàgina web per fer llista al teu centre educatiu!

El passat divendres 19 de març es publicaven al DOGC i entraven en vigor els darrers acords entre les patronals i els sindicats representats a la mesa de negociació del sector. Tot seguit podeu llegir el comunicat de la Intersindical en el qual valorem aquests acords.

El passat 22 de desembre el Govern de la Generalitat de Catalunya va aprovar un decret que, amb l’objectiu d’evitar contagis derivats de les trobades mantingudes durant el període de Nadal, ampliava el període no lectiu fins al divendres 8 de gener (un dia més del que estava previst).

Malgrat que el decret no establia que els treballadors i les treballadores de l’educació haguessin de recuperar aquella jornada, les direccions de diversos centres concertats estaven plantejant a les seves plantilles que haurien de fer-ho.

Per tal d’impedir que cap direcció pogués imposar aquest greuge als seus treballadors i treballadores, la Intersindical ens hem adreçat a la Direcció General de Centres Concertats i Centres Privats del Departament d’Educació, obtenint el compromís que comunicarà a les direccions dels centres que no hi ha cap motiu per interpretar que s’hagi de recuperar aquella jornada.