Ja teniu disponible el nº7 d’Interconcertats, la nostra publicació de concertada
Al nou número d’Interconcertats, entre d’altres notícies, hi trobareu informacions referents al PAS, als rellevistes o a la situació de la llengua, així com als greuges dels treballadors del sector que vam denunciar al conseller d’educació.
Ordre del dia
1.- Seguiment aplicació reducció hora lectiva gener 2023.
2.- Seguiment del concurs general de trasllats.
3.- Seguiment del concurs de mèrits.
4.- Informació programa temporal de cooperació territorial d’educació inclusiva.
5.- Torn obert de paraula.
1.- Seguiment aplicació reducció hora lectiva gener 2023
El 7/12 es publicarà l’Acord de Govern sobre la reducció de l’ hora lectiva.
Els centres ja han pogut demanar les especialitats i divendres les direccions rebran correu de l’administració. S’ha fet el possible per ajustar les demandes a la borsa.
25 de novembre els centres rebran un correu perquè al sistema no ho tindran ja que ara hi ha la informació del concurs de trasllats.
La setmana del 28 de novembre les direccions podran informar si tenen gent als centres per passar de mitja jornada a sencera i si converteixen substitucions en vacants. Fins el 9/12
Els dies 12 i 14 de desembre es faran nomenaments telemàtics i el que no hagi sortit anirà a difícil cobertura.
El 5 de gener, primer dia de nomenaments telemàtics.
Les especialitats més demanades a Infantil i primària i amb prou gent a la borsa:
Infantil
Secundària
Les demandes de mitja jornada que s’ han fet des de direccions són 3588 (una part ja estaran treballant en aquests centres)
Demandes de jornada sencera, 1678.
Intenvencions sindicats
– Direccions no han rebut instruccions clares d’agafar el número més baix de la borsa. Demanem nomenaments per antiguitat també en els centres. Responen que s’informarà els centres que han de triar segons antiguitat.
– EAP i CREDA no tenen reducció, excepte els mestres d’audició. L’administració diu que no tenen hores lectives i per tant, no els pertoca.
– No es poden reduir hores lectives amb hores de pati.
– Reducció per càrrec també pot servir per reducció de l’hora lectiva.
– Una hora lectiva són 60 minuts, no val el pati.
– Tenir en compte la reducció del professorat de religió (alguns centres no comptabilitzen la reducció quan es calcula la dotació)
– No es pot votar en claustre la reducció d’hora lectiva.
2.- Seguiment del concurs general de trasllats.
Intenvencions sindicats
– Trobem insuficient les places que es posen a concurs i lamentem que s’ha perdut l’oportunitat de regularitzar les plantilles.
– No es concreten les places congelades i el perquè. Alguns casos són acceptables (centres que es fusionen, etc). Cada centre pot congelar tres places però, quantes de perfilades??? Responen que eliminar una plaça perfilada s’ha de justificar per part de direcció i d’acord amb inspecció i director SSTT. Diuen que a concurs de trasllats no es poden treure places perfilades, només vacants ordinàries de jornada sencera.
– La Intersindical demanem informació del nombre de persones que s’hi han presentat i quantes d’aquestes no tenen plaça definitiva. (cal veure si l’oferta actual donarà resposta a totes les peticions i si no, cal descongelar més places).
– També denunciar que hi ha centres als què el personal funcionari no hi pot accedir ja que no surten als concurs de trasllats, com els CFA de presons.
3.- Seguiment del concurs de mèrits
Intenvencions sindicats
– S’insisteix en el retorn o no pagament de les taxes del concurs oposició extraordinari per aquells que tinquin plaça a mèrits. Diuen que depèn de funció pública no del departament.
– Es demana que s’augmentin les places.
– Es demana que surtin abans de les oposicions.
– Exigim que com a mínim puguin sortir dades amb les puntuacions provisionals abans que acabi el termini d’inscripció en el concurs-oposició extraordinari.
– Es pregunta sobre els tribunals i se’ns diu que es faran de 25 a 30 i que aviat es farà el sorteig públic dels voluntaris. Es constituiran abans de vacances.
– Es demana que la integració de PTFP es faci abans del febrer.
– Demanem dades de quanta gent s’ha inscrit que no siguin interins de la Gencat actualment. Ens responen que unes 3000 sol·licituds són d’altres comunitats.
– Insistir que encara es poden ampliar les places per garantir que les persones amb 3 anys treballats puguin tenir plaça. Que l’oferta de places es va fer tenint en compte només la Disposició Adicional 8, i que si s’haguessin tingut en compte la 6 i la 8 n’haurien pogut sortir moltes més. Des de la Intersindical vam fer una proposta que només amb la DA 6 ja hi podien haver moltes més places i ja hem demanat via judicial les dades de les places perquè creiem que se n’han d’afegir moltes més.
4.- Informació programa temporal de cooperació territorial d’educació inclusiva.
Intenvencions sindicats
– El programa s’acaba a l’agost, tenint en compte que, un cop més, depenem de Madrid per veure si continua o no el programa, seria convenient que es centrin esforços en elaborar material que sigui útil per a tots els centres i que arribi a totes les mestres d’Educació Infantil. Responen que així ho tenen previst.
– En la mateixa línia, demanem que el departament pugui tenir un mínim de planificació de com seguir la tasca en el cas que s’acabi el programa, perquè no tornin a ser diners llançats en programes que no arriben enlloc.
Ja teniu disponible el nº6 d’Interconcertats, la nostra publicació de concertada.
Al nou número d’Interconcertats, entre d’altres notícies, hi trobareu el detall sobre l’augment salarial que percebrà el professorat dels cursos concertats, així com la denúncia de la seva insuficiència i de la precarització que suposa per als treballadors del PAS que el seus sous segueixin congelats.
interconcertats_num_6_novembre_2022
El Sambori és un projecte que fomenta la creació de propostes artístiques i culturals de creació i autoria col·lectives, amb l’objectiu de fomentar l’emancipació cultural, el sentiment de pertinença comunitari i l’ús de la llengua catalana, defensant la cultura com una eina de transformació social generadora d’oportunitats educatives i en lluita contra la segregació escolar. L’objectiu és interpel·lar al conjunt d’infants i joves del país, especialment als que es troben en situació de més vulnerabilitat, incidint en centres educatius amb més complexitat i en contextos més desafavorits. Es tracta que l’alumnat trobi un canal per expressar la seva veu, creant sinergies entre els diferents membres de la comunitat educativa, però també amb altres entitats del seu entorn per crear teixit cultural de base.
Per a més informació, cliqueu a la imatge que teniu a sota:
Animeu-vos i participeu-hi!
El passat 6 de setembre es va publicar la resolució de convocatòria dels processos d’estabilització mitjançant el sistema selectiu excepcional de concurs de mèrits per a l’ingrés a la funció pública docent.
Tot seguit us presentem un seguit d’informacions i de guies que creiem que us poden ser útils.
Creiem que és molt important que tots els aspirants llegiu atentament tota la Resolució, que podeu trobar aquí:
Us pengem a continuació un vídeo molt aclaridor sobre el procés per presentar la sol·licitud: (Feu click al televisor)
Aquí teniu l’enllaç per accedir la sol·licitud de participació: (Feu click a la icona corresponent)
Finalment, us adjuntem una infografia amb el resum de tot el que està relacionat amb aquest procés extraordinari d’estabilització:
Si encara teniu algun dubte, poseu-vos en contacte amb un dels representants de la Intersindical al vostre territori.
Molta sort a tothom.
Des de La Intersindical, hem estat treballant intensament les dades de plantilles que vam sol·licitar al Departament d’Educació per tal d’augmentar el nombre de places del concurs de mèrits.
En aquest document podeu veure els detalls de les 15508 places per especialitats que, com a mínim, exigim que vagin per concurs de mèrits.
proposta_places_intersindical_concurs_merits_educacio
Per altra banda us informem que el proper dimarts 21 de juny a les 17 hores farem una xerrada informativa sobre el procés d’estabilització docent.
[Descarrega l’arxiu]
