El Departament d’Educació ha fet pública avui la llista provisional d’admesos i exclosos al concurs oposició de personal docent. Així mateix, ha fet públic que l’inici del període de reclamacions restarà obert des del 14 fins al 27 de febrer de 2024. Cal tenir en compte que només s’acceptaran les reclamacions presentades a través de la plataforma en línia.  

Ja pots consultar les llistes provisionals, tant d’admesos com d’exclosos, aquí, i presentar reclamació a partir de demà aquí si et consideres afectat per algun error o omissió. Cada reclamació ha de correspondre a una especialitat en què l’aspirant participi i, un cop presentada, no es podrà modificar ni se’n podrà presentar una de nova.

En cas d’exclusió per manca de pagament, els aspirants hauran de presentar la justificació que han pagat o l’acreditació de la causa de força major que va impedir dur a terme el pagament dins del termini establert. A més, en cas de no corregir-se els defectes que han motivat l’exclusió dins del termini de reclamacions, es considerarà que l’aspirant desisteix de participar en el procés, quedant-ne definitivament exclòs.

També s’ha publicat una versió unificada de la resolució, però és important recordar que la versió oficial és la que s’ha publicat al DOGC i les seves posteriors modificacions.

Per als aspirants amb certificacions de llengua catalana o castellana no reconegudes inicialment, hi ha l’opció de presentar la documentació com a part del procés de reclamació. És crucial que les certificacions siguin oficials i indiquin explícitament el nivell de coneixement de la llengua.

Un cop finalitzat el termini de reclamacions, es publicarà la llista definitiva d’admesos i exclosos, i es considerarà aquesta publicació com la notificació oficial a tots els efectes per a les persones interessades. Vista l’alta participació en aquesta convocatòria, el Departament d’Educació recomana paciència en cas de trobar-se amb temps d’espera o dificultats d’accés puntuals al sistema, i intentar-ho de nou passats uns minuts.

Juntes directives d’arreu del país han manifestat el seu malestar amb el nou procediment de sol·licitud de substitucions del personal docent que pertany al règim de la seguretat social. Aquesta situació ha generat una onada de preocupació en el sector educatiu, evidenciant problemes significatius en la gestió i organització del personal docent.

Denúncia de Mala Gestió

Des de La Intersindical denunciem la mala gestió del departament, el qual es mostra incapaç de realitzar el traspàs d’informació a les direccions del personal amb baixa mèdica. Aquesta falta d’eficàcia impedeix que es puguin demanar substituts de manera àgil, deixant els centres en una situació de desavantatge i tensió.

Problemes Organitzatius en els Centres

La manca d’informació precisa cap a les juntes directives està provocant seriosos problemes organitzatius dins els centres educatius. Actualment, les juntes directives disposen de tan sols 3 dies per tramitar la sol·licitud de substitució al departament, un marc de temps clarament insuficient que agreuja la situació.

Demanda de Solucions Urgents

Davant aquest panorama, des de la Intersindical, exigim una solució urgent a la problemàtica descrita. També instem al departament a facilitar la tasca organitzativa i de gestió als equips directius, els quals ja pateixen des de fa temps una notable sobrecàrrega de treball.

És imperatiu que es prenguin mesures immediates per millorar la situació, garantint així el bon funcionament dels centres educatius i el benestar tant del personal docent com dels estudiants. La qualitat de l’educació depèn d’una gestió eficient i eficaç, i és responsabilitat de tots assegurar que aquest estàndard es mantingui.

La Intersindical fem una crida a tota la comunitat educativa i a la societat en general a donar suport al “Decàleg de mínims per a la matèria de Llengua Catalana i Literatura”, una iniciativa d’un grup de docents que vol garantir la vitalitat i una transmissió òptima del català en l’àmbit educatiu.

Davant l’emergència lingüística que vivim, és fonamental unir esforços per revertir l’actual situació del català als centres educatius i al país. El decàleg, elaborat per docents de Llengua Catalana i Literatura, proposa mesures clau per millorar el coneixement i l’ús social del català, i per revalorar aquesta matèria en les etapes educatives de l’ESO i del Batxillerat.

Les propostes del decàleg inclouen la recuperació de les tres hores setmanals d’ensenyament a l’ESO i el Batxillerat, la implementació de l’ús del català a tot l’àmbit educatiu, la formació continuada per als docents i l’adequació de l’acreditació de coneixement del català, entre d’altres.

La Intersindical, entenem que el català, com a llengua pròpia de Catalunya, ha de ser present no només a les aules, sinó a totes les esferes socials. Aquesta no és només una lluita dels docents, sinó de tota la societat. És per això que animem tothom a conèixer, difondre i donar suport a aquest decàleg.

La llengua és un element clau de la nostra identitat i cultura, i defensar-la és defensar una part essencial del nostre patrimoni. Per a més informació, visiteu el blog docentscat.wordpress.com, on podreu trobar el text complet del decàleg i la manera com podeu contribuir a aquesta iniciativa.

En l’últim número d'”Arguments Sindicals”, publicat pel Centre d’Estudis de La Intersindical, es posa de manifest la necessitat urgent d’incrementar la inversió en educació a Catalunya. El document, que analitza els pressupostos de la Generalitat per al 2024, suggereix un augment de 900 milions d’euros en el pressupost educatiu per fer front a les necessitats creixents del sector.

Una de les qüestions més preocupants exposades a l’informe és la comparació de la despesa per alumne entre Catalunya i la resta de l’Estat. Amb prop de 600 euros menys invertits per alumne a Catalunya, la diferència posa en relleu una disparitat significativa que pot afectar la qualitat de l’educació oferta als estudiants catalans.

L’anàlisi detallada del document també ressalta la importància de considerar factors com el pes de les universitats privades i la mobilitat estudiantil interterritorial a l’hora d’avaluar la despesa educativa. Això indica la complexitat de les necessitats educatives actuals i la importància d’una visió holística i ben fonamentada en la planificació pressupostària.

Finalment, el document advoca per una transformació del model productiu cap a fórmules més cooperatives i socials, i suggereix un canvi en l’orientació de l’educació cap a enfocaments més col·laboratius i inclusius. La Intersindical insta la Generalitat a prendre mesures decisives per garantir que l’educació a Catalunya rebi el suport financer necessari per assegurar un futur brillant i equitatiu per a tots els estudiants.

Podeu llegir el document sencer AQUÍ

2023_12_20_Comunicat_unitari_3ra_mesa_condicions_laborals_curs_23

[Descarrega’t el document]

La Intersindical, juntament amb altres entitats defensores de la llengua catalana, ha participat en una roda de premsa al Parlament de Catalunya per abordar l’informe del relator especial de l’ONU per a afers de les minories, Fernand de Varennes, sobre la situació de la llengua catalana, especialment en l’àmbit educatiu.

Des de la Intersindical, hem expressat la nostra preocupació davant la falta de resposta del govern espanyol a l’informe de l’ONU, el qual critica la recent sentència del TSJC que incrementa l’ús del castellà en l’educació a Catalunya. Aquesta decisió, segons l’informe, podria comprometre l’aprenentatge efectiu del català pels estudiants en entorns majoritàriament castellanoparlants, ja que el castellà és considerat la llengua majoritària a l’estat espanyol.

Reiterem la nostra exigència al govern espanyol perquè aturi la judicialització de la presència de les llengües a l’escola i perquè deixi de discriminar les llengües diferents a la castellana. A més, instem a l’Estat a complir amb les obligacions internacionals en matèria de drets humans, tal com s’assenyala a l’informe de l’ONU, revisant i reconsiderant les sentències sobre el 25% de castellà a les escoles catalanes.

La Intersindical mantenim el nostre compromís en defensa de la immersió lingüística i en la promoció d’un model educatiu que respecti i protegeixi la diversitat lingüística de l’Estat. Continuarem treballant per garantir que les veus de la comunitat educativa siguin escoltades i que el català rebi el suport i la protecció que mereix com a llengua pròpia de Catalunya.

🗣️La Intersindical i altres sindicats educatius ens concentrem als diversos Serveis Territorials i a molts centres educatius, donant el tret de sortida al nou cicle de mobilitzacions.

❗️Perquè no és una qüestió de pressupost, sinó de voluntat! #SimoNegociacio