Canvis destacats:

S’anul·la l’obligatorietat per part del treballador d’haver de presentar la còpia en paper dels comunicats de baixa i/o d’alta a l’empresa.

L’empresa o la mútua realitzaran les gestions oportunes de manera telemàtica i immediata amb la Seguretat Social i també amb Muface.

En els processos de baixes mèdiques, s’establirà el període concret de revisió mèdica.

Actuacions segons la durada de les baixes:

Entre 5 i 30 dies

1. El facultatiu del Servei Públic de Salut, de l’empresa col·laboradora o de la mútua, emetrà el comunicat de baixa indicant la data de la revisió mèdica prevista, que en cap cas excedirà en més de set dies naturals la data inicial.

2. En la data de revisió s’estendrà el comunicat d’alta o, en cas de mantenir-se la incapacitat, el comunicat de confirmació de la baixa. Després d’aquest comunicat de confirmació, els comunicats de continuïtat, mentre siguin necessaris, no podran ser de més de 14 dies naturals entre si.

Entre 31 i 60

1. S’emetrà el comunicat de baixa amb la data de revisió mèdica prevista que, en cap cas, excedirà en més de set dies naturals a la data de la baixa inicial, explicant llavors el comunitat d’alta o, en el seu cas, el corresponent comunicat de confirmació de la baixa.

2. Després d’aquest primer comunicat de confirmació, els comunicats de continuïtat, quan aquests siguin necessaris, no podran ser emesos amb una diferència de més de 28 dies naturals entre si.

Entre 61 o més

1. En aquelles incapacitats temporals que tinguin una durada estimada de seixanta-un o més dies naturals, el facultatiu del Servei Públic, de l’empresa col·laboradora o de la mútua, emetrà el comunicat de baixa, en el qual fixarà la data de la revisió mèdica prevista, la qual en cap cas podrà ser superior a 14 dies naturals a la data de la baixa inicial, i caldrà explicar-ne el motiu en el comunicat baixa o en el comunicat de continuïtat.

2. Després d’aquest primer comunicat de confirmació, els següents comunicats de continuïtat, mentre siguin necessaris, no podran ser emesos amb una diferència de 35 dies naturals entre si.

Normativa de referència:

BOE núm.4 de 5 de febrer de 2023 Sec. I, pàg. 1160.

RD 1060/2022, de 27 de desembre, que modifica el RD 625/2014, de 18 de juliol, en el qual es regulen determinats aspectes de la gestió i del control dels procediments per incapacitat temporal dins dels primers 365 dies de durada.

Ampliació de la informació pels mutualistes de MUFACE

En relació a com afecten aquestes novetats en la gestió i control de les comunitats per incapacitat temporal (IT) a les persones mutualistes de MUFACE, volem informar que en la normativa no hi apareix cap menció específica dirigida als treballadors públics, però sembla que MUFACE també té la intenció de modificar la seva gestió de les IT segons les directrius de les baixes electròniques ja explicades.

Amb aquest objectiu, el passat desembre de 2020 es va aprovar el PLAN MUFACE AVANZA 2021-2023, en el qual s’establiren les directrius estratègiques, les orientacions generals i els projectes que la Mútua posaria en marxa al llarg d’aquests tres anys. Alguns d’aquests plans tenen com a objectiu la simplificació dels processos administratius, i un d’ells era, justament, el dels tràmits per IT. Per tot això, ja es pot afirmar que els comunitats de baixa electrònics seran aviat una realitat.

• Publicació del cens provisional: del 27 de febrer fins al 9 de març de 2023
• Termini de reclamacions: del 27 de febrer fins al 9 de març de 2023
• Publicació del cens definitiu: 10 de març de 2023
• Publicació de les candidatures definitives: 24 de març de 2023
• Jornada de votació: 25 d’abril de 2023 de 10 a 19 h.

• Barcelona
• Girona
• Lleida
• Tarragona

En cas de no aparèixer al cens, podeu adreçar una reclamació a les següents adreces electròniques:

Barcelona: elecsindlabbcn.educacio@gencat.cat

Girona: elecsindlabgi.educacio@gencat.cat

Lleida: elecsindlabll.educacio@gencat.cat

Tarragona: elecsindlabta.educacio@gencat.cat

[expand title=”Barcelona (desplega)” swaptitle=”Barcelona”]

Mesa Electoral Central
Seu dels Serveis Territorials al Baix Llobregat: carrer Laureà Miró, 328-330, Sant Feliu de Llobregat.

Mesa Electoral número 002
Institut Jaume Balmes: carrer Pau Claris, 121, Barcelona.
Personal laboral dels centres de les comarques del Barcelonès (tret de la ciutat de Barcelona).

Mesa Electoral número 003
Institut Baix a Mar: carrer Àncora, 29, Vilanova i la Geltrú.
Personal laboral dels centres de les comarques del Garraf i Alt Penedès.

Mesa Electoral número 004
Serveis Territorials del Departament d’Educació al Baix Llobregat: carrer de Laureà Miró, 328-330, Sant Feliu de Llobregat.
Personal laboral dels centres de les comarques del Baix Llobregat.

Mesa Electoral número 005
Serveis Territorials del Departament d’Educació al Vallès Occidental: carrer Marqués de Comillas, 65-67, Sabadell.
Personal laboral dels centres de la comarca del Vallès Occidental.

Mesa Electoral número 006

Institut Antoni Cumella: carrer Roger de Flor, s/n, Granollers.
Personal laboral dels centres de la comarca del Vallès Oriental.

Mesa Electoral número 007
Serveis Territorials del Departament d’Educació al Maresme – Vallès Oriental: carrer Churruca, 90, Mataró.
Personal laboral dels centres de la comarca del Maresme.

Mesa Electoral número 008
Serveis Territorials del Departament d’Educació a la Catalunya Central: carretera de Vic, 175, Manresa.
Personal laboral dels centres de les comarques del Bages, Berguedà, Osona, Moianès i Anoia.

Mesa Electoral número 009
Consorci d’Educació de Barcelona: plaça Urquinaona, 6, Barcelona.
Personal laboral dels centres de la ciutat de Barcelona.

[/expand]

[expand title=”Girona (desplega)” swaptitle=”Girona”]

Serveis Territorials d’Educació a Girona: Plaça Pompeu Fabra, 1, 17002 Girona

[/expand]

[expand title=”Lleida (desplega)” swaptitle=”Lleida”]

Serveis Territorials d’Educació a Lleida: Pica d’Estats, 2,25002 Lleida

[/expand]

[expand title=”Tarragona (desplega)” swaptitle=”Tarragona”]

Serveis Territorials d’Educació a Tarragona: Carrer Sant Francesc, 7,43003 Tarragona​

[/expand]

• Un màxim de 4 h si feu jornada ordinària i un màxim de 2 h si teniu una jornada inferior a l’ordinària, si el lloc de votació és fora de la població a la qual esteu treballant.
• D’un màxim d’1 h i 30 minuts si el lloc de votació és a la població a la qual esteu treballant.
• D’un màxim de 1/2 h si el lloc de votació és al mateix edifici o centre on treballeu.
• Se us pot demanar justificant, per tant, és recomanable demanar-lo a la mesa on voteu.