Crida sindical unitària a la mobilització de l’educació pública

Tot just fa un any, en aquests moments del curs i abans de la irrupció de la Covid a Catalunya, els sindicats sota signats endegàvem un procés d’assemblees als centres educatius públics a les quals plantejàvem la convocatòria de mobilitzacions unitàries, inclosa la possibilitat d’una vaga indefinida al tercer trimestre del curs, per revertir les retallades que encara patíem -i que encara patim avui dia- així com per recuperar la democràcia als centres malmesa curs rere curs pel desplegament dels decrets de la LEC.

El que fa un any no sabíem és la pèssima gestió que el Departament d’Educació faria de la pandèmia i de les necessitats que generaria en l’àmbit educatiu, ignorant i menyspreant sistemàticament les demandes sindicals unitàries i de la comunitat educativa. Moltes declaracions, però, ni tan sols han acomplert les mesures de seguretat sanitàries que el mateix conseller Bargalló va dir que caldrien per a aquest curs excepcional: ni reducció de ràtios en els termes que van dir, ni l’increment de personal necessari, ni l’habilitació d’espais addicionals, ni dotació dels mitjans necessaris per fer front a la bretxa digital, ni dotació d’EPIs (màscares FFP2) per a les treballadores, ni garantint una ventilació adequada, entre d’altres.

El persistent infrafinançament de l’educació pública sumat a la nefasta gestió de la Covid està generant greus conseqüències aquest curs en forma d’increment de la segregació escolar, d’empitjorament de l’atenció a l’alumnat, d’augment de la sobrecàrrega laboral i del patiment dels i les treballadores dels centres educatius. El Departament ens està maltractant aquest curs com mai abans: canviant constantment o incomplint els seus propis protocols, fent anar a treballar a persones que són col·lectiu de risc, acomiadant sense previ avís les seves substitutes de forma que no cobressin les vacances de finals d’any, fent passar fred a l’alumnat i personal dels centres o sotmetent a molts i moltes companyes a unes oposicions portades a terme en unes condicions vergonyoses, entre d’altres.

Encara no sabem en quina situació ens trobarem a l’inici del pròxim curs pel que fa a la pandèmia, ni quines necessitats de seguretat sanitària tindrem. El que sí que sabem és que ens caldrà un increment exponencial de recursos per revertir les mancances del present curs, les quals es sumen a les de tots els darrers. Cal recordar que el compliment de la inversió anual del 6% del PIB que estableix la mateixa LEC permetria l’assumpció del conjunt de les demandes plantejades i encara s’hi podrien aplicar més millores per a l’educació pública.

Per tot el que s’ha exposat, els sindicats sota signants considerem que és el moment de dur a terme un pla de lluita unitari i prou contundent, des d’ara fins a finals de curs, per seguir negociant i pressionant el nou govern i el Departament fins a fer possible la implementació en el curs vinent de la següent plataforma reivindicativa urgent i de mínims:

Per la millora de l’educació, recuperem les condicions laborals retallades:
● Restabliment de l’horari lectiu anterior a les retallades per a tot el personal
d’aplicació al curs 2021/22 com a reivindicació irrenunciable.
● Reducció de les ràtios estructural. Cap tancament de grups a la Pública.
● Formació professional pública i de qualitat. Pels drets laborals i professionals del
professorat d’FP.
● Retorn de condicions retallades:
○ conversió dels terços de jornada en mitges jornades
○ estabilització personal interí i substitut i pacte d’estabilitat
○ retorn al caràcter lectiu de les dues hores de reducció al personal major
de 55 anys.
○ increment del personal de suport educatiu per atendre la diversitat
○ recuperació del poder adquisitiu perdut incloent també el retorn al
reconeixement del primer estadi de 9 a 6 anys, de manera retroactiva
● Retirada del Decret de Plantilles (39/2014).

Per la seguretat i la salut als centres educatius:
● Ràtios per fer front a la pandèmia: 10 a infantil, 15 a la resta de nivells educatius.
Garantir la distància de seguretat i adequar la reducció de ràtios a l’espai.
● Increment de personal docent i personal de suport educatiu. Garantir l’atenció a
la diversitat i les NEE. Preservar la impartició de les especialitats.
● Provisió dels EPI necessaris (mascaretes FFP2).
● Permís retribuït no recuperable per a les treballadores i els treballadors amb
menors al seu càrrec en situació d’espera de resultat de PCR, aïllament o
quarantena.
● Contractació de personal sanitari titulat, com a mínim un per centre.
● Sistemes de ventilació mecànica a tots els centres educatius.

Volem discutir, parlar, compartir i si es veu bé col·lectivament, concretar aquesta plataforma reivindicativa que aconseguim assolir mitjançant un calendari de mobilitzacions que culmini, si és necessari, amb la convocatòria de les vagues que decidim de la forma més àmplia possible.

Per tant, us fem una crida a participar de les assemblees que convocarem pròximament per valorar entre totes les reivindicacions plantejades i concretar aquest calendari de mobilitzacions.

Alhora, cridem a la màxima participació en les convocatòries d’aquest pla de lluita que començaran a tenir lloc les pròximes setmanes. Ens hi juguem molt totes i tots. Hi hem de participar totes i tots!




La Intersindical-CSC donem suport a la vaga de TEEI del 26 de febrer

La Intersindical-CSC donem suport a la Plataforma d’Interines TEEI de Catalunya, com sempre, en aquest cas en la vaga convocada el 26 de febrer per l’aturada de les oposicions i la consolidació de les TEEI en abús de temporalitat. Fem una crida als mestres, a la comunitat educativa i als interins i interines de les diferents administracions públiques a donar suport a aquesta lluita.

La convocatòria de vaga pel dia 26 no és casualitat, sinó que ens concentrarem el mateix dia al Jutjat Social de Mataró a les 9 del matí, on es durà a terme el primer dels judicis en què les TEEI denuncien l’abús de temporalitat que patim per part del Departament d’Educació. També a les 12 del migdia ens trobarem a la Plaça Sant Jaume de Barcelona per fer sentir la nostra veu.

El col·lectiu de TEEI treballen a les aules d’infantil de P3 amb places d’interinatge, és a dir temporals, des del curs 2004-05. Durant aquests més de quinze anys no s’ha fet absolutament res per consolidar-les com a treballadores públiques, contradient l’EBEP. Ara, un procés selectiu en forma de concurs-oposició eliminatori, que arriba molt tard, les pot condemnar a la precarietat i a l’atur.

Exigim la paralització d’aquests acomiadaments encoberts i que el Departament d’Educació negociï un acord per garantir la seva estabilitat com a treballadores públiques, ja que han demostrat amb escreix la seva vàlua i professionalitat.

La resolució EDU/1562/2020 de l’1 de juliol de 2020, de convocatòria de 756 places té una oferta molt inferior a la necessitat estructural del sistema educatiu. Actualment hi ha 883 TEEI treballant per al Departament d’Educació, però només s’han convocat 756 places. I la necessitat del sistema educatiu és de 1.800 places, ja que actualment no s’estan cobrint les necessitats de les aules de P3 de les escoles públiques catalanes.

Hem manifestat en reiterades ocasions el suport a la Plataforma d’Interines TEEI i el nostre desacord amb aquest fals procés d’estabilització, que no garanteix que les TEEI puguin consolidar el lloc de treball. El Departament n’ha fet cas omís i ha seguit tramitant la convocatòria i posant en risc tot el personal TEEI de les escoles públiques catalanes. Aquesta decisió contradiu la Directiva Europea 1999/70/CE i la sentència del TJUE del 19 de març en què es deixa ben clar que qualsevol abús en la contractació temporal successiva ha de ser sancionat perquè aquesta no es torni a produir.

Per la dignificació de la nostra tasca: LES TEEI DIEM PROU! CAP TEEI AL CARRER! LES QUE HI SOM ENS QUEDEM! UNA TEEI PER CADA AULA DE P3! #JoFaigVagaTEEI #26FVagaTEEI #CapTEEIAlCarrer #LesQueHiSomEnsQuedem




Xerrades oposicions 2021

Et vols presentar a la pròxima convocatòria d’oposicions per intentar estabilitzar el teu lloc de treball? Tens dubtes sobre en què consisteix el procés d’oposició? Hi ha algun aspecte concret que no acabes d’entendre? Vols saber què en pensa la Intersindical sobre les oposicions a l’educació? Per tot això t’oferim aquestes xerrades (cal inscripció gratuïta clicant el cartell), per ajudar-te a situar-te i resoldre els dubtes que et sorgeixin en afrontar la convocatòria.

Tot seguit tens la programació de les diferents xerrades que farem de moment (és probable que més endavant en fem una segona ronda). Al final de la pàgina hi trobaràs, també, una infografia que et pot ajudar a entendre millor el funcionament del procés d’oposició (en imatge i per descarregar en PDF, per si te la vols imprimir).

Inscriu-t’hi escanejant el codi QR, simplement clicant sobre el cartell o en aquest enllaç.




Nova secció sindical i delegada de personal al Sagrat Cor del carrer Ribes de Barcelona

Fa uns mesos les afiliades a la Intersindical del Col·legi Sagrat Cor del carrer Ribes de Barcelona, on anteriorment no hi havia hagut representació dels treballadors i treballadores, van constituir una secció sindical, primer pas per poder garantir i millorar els drets i les condicions laborals dels treballadors.

Tot seguit van iniciar la recollida de les signatures necessàries per convocar una assemblea en la qual, amb quòrum més que suficient, s’hi aprovà la convocatòria d’eleccions sindicals.

En aquestes eleccions sindicals, celebrades el dijous 11 de febrer, la candidata de la Intersindical ha estat escollida com a delegada de personal del centre. Celebrem que els treballadors d’un nou centre educatiu comptin, a partir d’ara, amb representació sindical, i a més de la Intersindical, el sindicat nacional, independentista i de classe.

A l’educació concertada, som la teva força! Si vols lluitar pels drets laborals al teu centre, contacta amb nosaltres a educacio.concertada@intersindical-csc.cat




Posicionament dels grups polítics envers les reivindicacions educatives #14F

Respostes obtingudes dels partits polítics. Els interrogants són per a posicionaments poc clars i els espais en blanc perquè no s’ha obtingut cap mena de resposta malgrat diversos intents de contacte.

La reversió de les retallades presents a l’educació pública a Catalunya que patim des de fa més de deu anys i que ha anat en detriment de la qualitat educativa i les condicions de treball als centres educatius, és inajornable. Els sindicats sotasignats, amb l’objectiu d’informar tant els treballadors i treballadores com la societat en general, ens hem reunit amb els grups parlamentaris, davant de la convocatòria d’eleccions al Parlament de Catalunya que es durà a terme aquest diumenge vinent 14 de febrer, amb l’objectiu de fer-los arribar la plataforma reivindicativa unitària i demanar-los-en el seu posicionament explícit.

Enguany, amb la manca de recursos evidents per fer front a la pandèmia, hem vist i constatat com des dels centres tots els professionals han estat a primera línia tot i la manca de mesures de seguretat i la mancança de personal. El professorat i personal d’atenció educativa mereixem un respecte per la feina que fem, i la recuperació de les retallades brutals que encara patim, ha de ser un dels punts claus del pròxim govern de la Generalitat de Catalunya. Així mateix, els hem exhortat a prendre el compromís d’arribar al 6% del PIB que la mateixa Llei d’Educació de Catalunya reconeix i que els diferents governs han anat obviant i no prioritzant en les darreres legislatures, sempre amb arguments de disponibilitat pressupostària.

Els sindicats d’educació continuarem pressionant en un moment prou delicat en què cal una aposta clara pels serveis públics i la reversió immediata de les retallades de drets i condicions arrabassades a partir del 2010 al conjunt de treballadors i treballadores d’educació. La reversió és inapel·lable. Desitgem que el futur govern i la futura conselleria d’educació es comprometi a aquest retorn. De manera unitària, els sindicats d’educació, ens comprometem a mobilitzar tot el professorat, i cadascun dels centres, activant i convocant les assemblees de treballadores, amb l’objectiu de revertir, mitjançant totes les mobilitzacions, les condicions que actualment patim als centres educatius.

Roda de premsa davant del Departament d’Educació per presentar l’informe sobre els posicionaments dels grups polítics envers les reivindicacions d’educació de cara a les eleccions del 14F.



Dia Internacional de les Dones i les Nenes a la Ciència

Avui celebrem el Dia Internacional de les Dones i les Nenes a la Ciència convençuts que l’educació té una tasca clau. Si nens i joves no tenen referents femenins es reforça l’estereotip que les dones són menys vàlides en l’àmbit científic. Només el 7’6% de científics són dones als llibres de les escoles. No és estrany, doncs, que només un 7% de noies de 15 anys vulguin dedicar-se a professions tècniques, ni que en les carreres científiques només hi hagi un 28’5% de dones. Per tot això, animem els docents catalans a fer realitat aquesta tasca imprescindible, a fer que les dones científiques entrin a l’aula, les d’abans i les d’ara, i a nodrir els infants de referents femenins en tots els àmbits. Perquè les nenes, noies i dones poden fer i ser qui vulguin, sense barreres ni limitacions!

Tot seguit us oferim alguns enllaços externs d’interès per aprendre més sobre dones científiques i per ajudar a tenir recursos per fer-les entrar a les aules del nostre país:




Segon número de “La Foguera”, el butlletí de llengua de la Intersindical-CSC Educació

La Comissió de Política Lingüística de la Intersindical-CSC Educació publica el segon número de “La Foguera”, un butlletí en el qual s’hi poden llegir entrevistes, articles, vinyetes… relacionades amb la llengua i l’educació. Aquest segon número conté una entrevista amb en Pau Vidal, filòleg, traductor, escriptor i articulista especialitzat en sociolingüística, així com col·laborador a TV3 i Catalunya Ràdio. A més, podreu llegir-hi un nou article de la Plataforma per la Llengua i una aportació de diversos participants de les Jornades Llengua i Escola que es duran a terme pròximament com Maria-Antònia Font, Alexandra Monné, Irene Coghene i Elena Gual.

Tot seguit podeu llegir i descarregar el segon número de “La Foguera” en la seva versió extensa i en la versió reduïda per imprimir amb un sol full a doble cara: