Exigim posar fi al caos administratiu que pateix el personal PAE

caos-administratiu-personal-pae

Denunciem els errors, els retards i la manca de rigor del Departament d’Educació en els processos de trasllats, oposicions i estabilització del personal d’atenció educativa

El personal d’atenció educativa (PAE) torna a ser víctima d’una gestió administrativa deficient que acumula retards, errors i improvisacions. Els processos de mobilitat, estabilització i oposicions s’eternitzen durant anys i, quan finalment es publiquen les resolucions, sovint arriben plenes d’errades que obliguen les treballadores i els treballadors a presentar reclamacions per defensar uns drets que l’Administració hauria de garantir d’ofici.

Des de La Intersindical diem prou. Exigim al Departament d’Educació una gestió eficient, rigorosa i transparent, i denunciem una situació que genera angoixa, inseguretat i un desgast inacceptable per a un col·lectiu imprescindible per al funcionament de l’escola inclusiva.

Exigim que els processos deixin de durar anys

No és admissible que les oposicions, els concursos de trasllats o els processos d’estabilització s’allarguin durant mesos o fins i tot anys.

Aquesta lentitud impedeix que milers de professionals puguin planificar el seu futur, dificulta la conciliació familiar, manté la precarietat laboral i genera una inestabilitat permanent als centres educatius.

El personal PAE sosté cada dia l’atenció a l’alumnat amb més necessitats. Mereix respecte, certeses i una Administració que estigui a l’altura de la seva responsabilitat.

Denunciem els errors constants en les llistes

Quan, després d’una llarga espera, finalment es publiquen les resolucions, massa sovint apareixen plenes d’errades.

Errors en la baremació, omissions injustificades, anys de servei mal comptabilitzats, titulacions que no es valoren correctament o incidències informàtiques obliguen el personal a revisar contínuament les llistes i a presentar reclamacions per corregir equivocacions que no haurien d’existir.

No estem davant de casos puntuals. És una manera de funcionar que es repeteix convocatòria rere convocatòria.

Exigim que es compleixin els calendaris

També denunciem l’incompliment reiterat dels calendaris previstos per publicar resolucions, adjudicacions i llistes.

Mentre el Departament exigeix un compliment estricte dels terminis al personal laboral, actua amb una absoluta manca de rigor quan és ell qui ha de complir els seus compromisos.

Aquest doble estàndard és inadmissible i té conseqüències directes sobre la vida de milers de treballadores i treballadors.

El concurs de trasllats d’EEE i TIS exemplifica el descontrol

El concurs de trasllats del personal educador d’educació especial (EEE) i del personal tècnic d’integració social (TIS) ha estat una mostra clara del desordre administratiu.

Es van publicar unes llistes definitives amb errors greus. Moltes persones van conèixer el centre on havien estat destinades i van començar a reorganitzar la seva vida personal i familiar.

Posteriorment, el Departament va rectificar les adjudicacions i va modificar els destins. I, per acabar-ho d’adobar, va tornar a rectificar novament i va retornar part del personal a la primera plaça adjudicada.

És intolerable que es jugui d’aquesta manera amb la vida, la salut emocional i la planificació familiar de les treballadores.

La baremació de mèrits: un nou exemple d’improvisació

Després de mesos d’espera des de les oposicions celebrades el novembre passat, el dijous 30 de juliol es va publicar finalment la baremació provisional de mèrits.

El resultat va ser un nou despropòsit: errors en el còmput dels anys treballats, titulacions correctament incorporades a l’ATRI que no es valoraven i múltiples incidències que afectaven centenars de persones.

La gravetat de les errades va obligar el mateix Departament a retirar les llistes menys de 24 hores després d’haver-les publicat.

Aquesta situació torna a deixar el personal PAE en una incertesa absoluta, sense saber quan es publicaran unes noves llistes correctes.

El personal continua sense saber si continuarà treballant al setembre

A tot això s’hi afegeix una situació especialment preocupant.

Hi ha treballadores que ocupen vacants afectades pel concurs de trasllats i que, a hores d’ara, encara no han rebut la notificació oficial sobre el cessament del seu nomenament ni sobre la seva situació a partir de l’1 de setembre.

És inadmissible que l’Administració mantingui aquestes persones en aquesta situació d’incertesa fins a les portes de l’inici del curs.

Exigim responsabilitats i una gestió digna

Des de La Intersindical exigim:

  • La resolució immediata de tots els processos pendents.
  • El compliment dels calendaris anunciats.
  • La publicació de llistes revisades i lliures d’errors.
  • Informació clara, transparent i puntual per a totes les persones afectades.
  • Més recursos humans i tècnics per garantir una gestió eficient.
  • Que s’assumeixin responsabilitats davant dels errors reiterats.

El personal PAE és una peça imprescindible per garantir una escola pública inclusiva i de qualitat. No acceptarem que continuï sent tractat amb improvisació, desorganització i manca de respecte.

Continuarem denunciant qualsevol vulneració dels drets del personal d’atenció educativa i treballarem perquè els processos administratius deixin de ser una font permanent d’angoixa per a milers de professionals.

La Intersindical, amb el personal PAE. Sempre.




La Intersindical donem suport a les educadores i educadors socials dels centres educatius de Catalunya

La Intersindical donem suport a les educadores i educadors socials que, des del curs 2020-2021, desenvolupen una tasca essencial als centres educatius de major complexitat de Catalunya. Aquests professionals han esdevingut un recurs fonamental per enfortir el vincle entre escola, família i entorn, afavorint la inclusió i la igualtat d’oportunitats dins el sistema educatiu.

L’acord GOV/199/2025, aprovat aquest estiu, redueix dràsticament el nombre de professionals —de 85 a 60— i n’elimina la presència a les escoles de primària, malgrat les valoracions positives que tant el Departament com la comunitat educativa n’havien fet. Aquesta decisió suposa una retallada del 25% dels recursos destinats a atendre la complexitat socioeducativa i posa en risc la continuïtat laboral de 25 professionals que han demostrat una gran experiència i compromís.

La Intersindical considerem que aquesta mesura afebleix la resposta educativa als reptes socials actuals i reverteix els avenços assolits en matèria d’atenció a la diversitat i cohesió comunitària. Les educadores i educadors socials contribueixen a prevenir situacions d’exclusió, millorar la convivència i reforçar el treball en xarxa amb serveis socials i entitats diverses del país.

Per això, exigim al Departament d’Educació i al Govern de la Generalitat:

  • La recuperació immediata de les 85 places existents i la reincorporació de les professionals afectades.
  • L’inici del procés per crear places estructurals d’educador/a social dins la Relació de Llocs de Treball del Departament.
  • La creació d’un cos funcionarial d’educadors/es socials amb classificació A2 i reconeixement normatiu de les seves funcions.

La Intersindical defensem un model educatiu inclusiu, públic i amb recursos suficients, en el qual la dimensió social i comunitària sigui un pilar fonamental. Les retallades en aquest àmbit són inacceptables i suposen un pas enrere en la garantia d’una educació equitativa per a tothom.

🖋️ La Intersindical ens adherim a la iniciativa del col·lectiu d’educadores i educadors socials i animem la resta d’organitzacions i la ciutadania a donar-los suport mitjançant la seva signatura d’adhesió.




La Intersindical donem suport a la vaga del personal PAE del 8 d’abril

La Intersindical donem ple suport a la jornada de vaga convocada el dimarts 8 d’abril pel personal laboral d’atenció educativa (PAE), una mobilització necessària i legítima per exigir la reclassificació professional i la dignificació de les condicions laborals del col·lectiu.

El personal PAE —educadores d’educació especial (EEE), integradores socials (INS), tècniques especialistes en educació infantil (TEEI) i fisioterapeutes— desenvolupa un paper essencial als centres educatius. Són professionals amb titulació, formació específica i un alt grau d’implicació, que dia a dia fan possible una escola més inclusiva i una millor atenció a l’alumnat. Acompanyen, escolten, intervenen, adapten i creen les condicions perquè totes les criatures puguin aprendre i créixer en igualtat de condicions. El sistema educatiu públic no pot funcionar sense elles.

Cal que aquestes professionals siguin reconegudes com el que són. És per això que reclamem:

  • La reclassificació del personal PAE, amb el corresponent augment de sou.
  • L’actualització urgent del conveni col·lectiu, que és del 2004-2008 i fa anys que hauria d’haver estat renegociat.
  • La integració del personal PAE dins la Direcció General de Professorat i Personal de Centres Públics, per reconèixer-ne la naturalesa educativa i no merament assistencial.

La Intersindical, malgrat no haver estat convidada a participar en la convocatòria, considera imprescindible estar al costat del personal PAE en aquesta mobilització. Ho fem per coherència amb el nostre compromís amb la comunitat educativa i amb la defensa dels drets laborals de totes les treballadores dels centres públics.

Reiterem la nostra defensa d’un sistema educatiu públic, inclusiu i de qualitat, en què cada professional sigui valorada i retribuïda de forma justa.

El 8 d’abril sumem forces pel reconeixement del PAE. Ens hi va la dignitat i el futur de l’escola pública.

La Intersindical hi serem. Perquè sense el PAE, l’escola no funciona.

SOM IMPRESCINDIBLES!