Manipulació i encobriment: el Departament d’Educació protegeix el director de l’Institut Intermunicipal

Hem denunciat, conjuntament amb la CGT, la greu manca de transparència del Departament d’Educació en la gestió del conflicte a l’Institut Intermunicipal del Penedès. Des del curs 2022-2023, aquest centre educatiu de Sant Sadurní d’Anoia ha viscut una situació de degradació institucional a causa de la gestió del director, Sergi Badenes, imposat pel mateix Departament.

Sentències, denúncies i persecució laboral

Des que aquest director va ser nomenat, s’han produït conflictes amb el professorat, l’alumnat i les famílies. Dos docents han guanyat sentències judicials per vulneració de drets fonamentals i un tercer cas està pendent de resolució. A tot això, s’hi sumen més de cinquanta comunicacions de denúncia per part de treballadors i sindicats, que evidencien un patró de maltractament, xantatge i negligència en l’aplicació de la normativa.

Roda de premsa amb alcaldes i reacció precipitada del Departament

El passat 2 de juliol, vam convocar una roda de premsa a Sant Sadurní d’Anoia amb el suport d’alcaldes, regidors i representants de la comunitat educativa per denunciar la situació. L’impacte d’aquesta convocatòria va forçar una reacció immediata del Departament: el director general de Professorat i el coordinador de Serveis d’Educació es van reunir amb nosaltres i amb els alcaldes de la zona per intentar frenar la roda de premsa i buscar una sortida.

La proposta que ens va traslladar el Departament va ser clara: demanar la dimissió del director. Però aquest s’hi va negar.

Un informe fet a mida per evitar la destitució

Poc després d’aquesta reunió, l’inspector en cap dels Serveis Territorials del Penedès, Xavier Gil Molinos, va emetre un informe d’inspecció que atorgava la màxima puntuació a la direcció, basant-se en els resultats de l’enquesta de l’Avaldir (avaluació per a directors novells). Aquest informe hauria impedit formalment el cessament del director.

Però tenim motius per dubtar de la seva veracitat. Sabem que una part significativa del professorat i alumnat va valorar negativament la gestió del director. Malgrat això, el Departament no ens ha facilitat accés als resultats ni al contingut de l’informe, ni tan sols a través del portal de transparència.

Aquesta opacitat és inadmissible i ens fa sospitar que l’informe ha estat manipulat per protegir el director i justificar la inacció de l’administració.

Denunciem encobriment i complicitat institucional

Tant els sindicats com els equips docents, les famílies i els ajuntaments de la comarca coincidim: els Serveis Territorials d’Educació del Penedès estan encobrint les males praxis del director que ells mateixos van nomenar. Aquest fet vulnera els drets laborals, trenca la confiança en el sistema educatiu i posa en risc la qualitat del servei públic.

La situació actual fa impossible el bon funcionament del centre. L’única sortida digna i justa és la destitució immediata del director i l’assumpció de responsabilitats per part de les autoritats que han encobert aquest cas.

Exigim:

  • L’accés íntegre a l’informe d’inspecció i als resultats de l’Avaldir.
  • La destitució immediata del director Sergi Badenes.
  • La depuració de responsabilitats dins el Departament d’Educació per haver encobert les males praxis i bloquejat qualsevol intent de solució.

Continuarem mobilitzats

No ens aturarem fins que s’assumeixin responsabilitats. No permetrem que es vulnerin els drets dels treballadors i treballadores de l’educació amb impunitat. Exigim un sistema públic que respecti la legalitat, protegeixi el professorat i garanteixi la qualitat educativa.

No podem ser còmplices amb el silenci

No podem permetre que la por, la passivitat o els equilibris polítics facin que la comunitat educativa miri cap a una altra banda davant de casos de mala praxi. Sabem que hi ha molts equips directius que treballen amb professionalitat, respecte i compromís amb l’educació pública. Però, precisament per això, és imprescindible assenyalar aquells que actuen de manera autoritària, opaca o vulnerant drets fonamentals. Tolerar aquests comportaments és posar en risc tot el sistema.

Els drets dels treballadors i treballadores no poden quedar supeditats a sectarismes, complicitats o càlculs corporatius. Cal valentia per denunciar, per defensar la justícia i per exigir responsabilitats. La Intersindical no deixarem d’actuar. Lamentem que altres sindicats no hagin fet d’aquesta lluita una prioritat, perquè, si el sindicat no serveix per defensar els drets laborals: per què serveix?

Per dignitat, per coherència i per compromís amb l’educació pública: no callarem.

Cobertura als mitjans:




La Intersindical donem suport a la vaga del personal PAE del 8 d’abril

La Intersindical donem ple suport a la jornada de vaga convocada el dimarts 8 d’abril pel personal laboral d’atenció educativa (PAE), una mobilització necessària i legítima per exigir la reclassificació professional i la dignificació de les condicions laborals del col·lectiu.

El personal PAE —educadores d’educació especial (EEE), integradores socials (INS), tècniques especialistes en educació infantil (TEEI) i fisioterapeutes— desenvolupa un paper essencial als centres educatius. Són professionals amb titulació, formació específica i un alt grau d’implicació, que dia a dia fan possible una escola més inclusiva i una millor atenció a l’alumnat. Acompanyen, escolten, intervenen, adapten i creen les condicions perquè totes les criatures puguin aprendre i créixer en igualtat de condicions. El sistema educatiu públic no pot funcionar sense elles.

Cal que aquestes professionals siguin reconegudes com el que són. És per això que reclamem:

  • La reclassificació del personal PAE, amb el corresponent augment de sou.
  • L’actualització urgent del conveni col·lectiu, que és del 2004-2008 i fa anys que hauria d’haver estat renegociat.
  • La integració del personal PAE dins la Direcció General de Professorat i Personal de Centres Públics, per reconèixer-ne la naturalesa educativa i no merament assistencial.

La Intersindical, malgrat no haver estat convidada a participar en la convocatòria, considera imprescindible estar al costat del personal PAE en aquesta mobilització. Ho fem per coherència amb el nostre compromís amb la comunitat educativa i amb la defensa dels drets laborals de totes les treballadores dels centres públics.

Reiterem la nostra defensa d’un sistema educatiu públic, inclusiu i de qualitat, en què cada professional sigui valorada i retribuïda de forma justa.

El 8 d’abril sumem forces pel reconeixement del PAE. Ens hi va la dignitat i el futur de l’escola pública.

La Intersindical hi serem. Perquè sense el PAE, l’escola no funciona.

SOM IMPRESCINDIBLES!




Convocatòria de Concurs-Oposició: Places per a Personal Laboral del Departament d’Educació

Docents en un examen d'oposicions

El Departament d’Educació ha publicat la Resolució EDF/4570/2024, que regula el procés de selecció per a personal laboral fix. A continuació detallem els punts més importants de la convocatòria:

Places convocades

Educador/a d’Educació Especial en centres públics (C1): 384 places, 54 reservades a persones amb discapacitat.

Integrador/a Social (C1): 59 places, 8 reservades a persones amb discapacitat.

Termini d’inscripció

Del 20 de desembre de 2024 al 22 de gener de 2025 (20 dies hàbils).

Requisits generals

Nacionalitat espanyola o d’un estat membre de la UE.

Titulacions específiques:

  • Educador/a d’Educació Especial: Títol de Tècnic/a Superior en Integració Social o equivalent.
  • Integrador/a Social: Títol de Tècnic/a Superior en Integració Social, Grau en Educació Social o equivalent.

Coneixements de català (nivell C1) i castellà (per a no espanyols).

Fases del procés

Oposició:

  • Primera prova: qüestionari tipus test sobre el temari (60 preguntes).
  • Segona prova: supòsit pràctic tipus test (10 preguntes).

Concurs: valoració de mèrits (experiència laboral, titulacions, formació, i coneixements lingüístics).

Taxa d’inscripció

Taxa general: 41,35 €.

Bonificacions i exempcions per a famílies nombroses, monoparentals, persones amb discapacitat o en situació d’atur.

Més informació

Podeu consultar les bases completes al DOGC:

👉 DOGC Resolució EDF/4570/2024

La Intersindical animem totes les persones interessades a participar en aquest procés i us oferim el nostre suport durant el procediment. Som al vostre costat! 💪

#Imprescindibles