La Direcció General de Professorat i Personal de Centres Públics ha fet pública la Resolució EDF/1171/2025, de 28 de març, amb la qual s’oficialitzen les vacants definitives del concurs de trasllats adreçat al personal funcionari de carrera i en pràctiques dels cossos d’ensenyaments secundaris, de règim especial i de la Inspecció d’Educació.

Aquest concurs, convocat per la Resolució EDF/3853/2024, ja havia publicat les vacants provisionals el passat mes de febrer. Ara, un cop analitzades les reclamacions i ajustades les dades de planificació educativa, es fa pública la resolució definitiva, tal com estableix la base 10 de la convocatòria.

Les vacants es poden consultar classificades per Serveis Territorials i inclouen:

• Llocs nous que s’afegeixen als publicats inicialment.

• Llocs que han deixat de tenir vacants.

• Llocs amb variacions en el nombre de vacants.

Els centres afectats inclouen instituts, instituts escola, escoles oficials d’idiomes i escoles d’art i superiors de disseny. A més, es detalla la disponibilitat d’accessibilitat dels centres (rampes, ascensor, planta baixa).

📝 Consulta la resolució completa i els annexos amb el detall de les vacants aquí:

👉 DOGC – Resolució EDF/1171/2025

El Departament d’Educació ha publicat només 16.663 vacants per al Concurs de Trasllats 2024-2025, una xifra molt inferior a les necessitats reals del sistema educatiu. Aquesta oferta no permet garantir una destinació definitiva als més de 35.000 nous docents que han ingressat al cos de funcionaris els darrers anys i perpetua la inestabilitat laboral del professorat.

El professorat necessita estabilitat: per què és imprescindible?

La manca de destinacions definitives per al professorat no només perjudica els docents, sinó també la qualitat del sistema educatiu.

• Millora de la qualitat educativa: Quan un docent té una destinació estable, pot treballar a llarg termini amb el seu alumnat, coordinar-se millor amb els equips educatius i consolidar projectes pedagògics. La rotació constant de professorat afecta la continuïtat dels aprenentatges i la cohesió als centres.
• Condicions laborals dignes: Sense una destinació definitiva, molts docents es veuen obligats a desplaçar-se cada any i a fer front a situacions d’incertesa i de dificultat en la conciliació de la seva vida personal i familiar.
• Prevenció de l’abandonament laboral: La precarietat provoca desmotivació i estrès, factors que poden propiciar l’abandonament de la professió. És imprescindible retenir el talent docent amb estabilitat laboral.

Una oferta de vacants que no respon a la realitat

El Departament d’Educació ha anunciat a mesa la següent distribució de vacants:

La manca de vacants suposa un bloqueig per al professorat que busca consolidar la seva plaça i és una mostra més de la falta de voluntat per estabilitzar els equips docents.

Exigim un increment immediat de vacants

No podem permetre que milers de docents continuïn en la precarietat.

La Intersindical denunciem la insuficiència d’aquesta oferta i exigim:

• La publicació de totes les vacants estructurals reals.
• Un augment significatiu de vacants per garantir que tots els docents puguin obtenir una plaça definitiva.
• La supressió de les places perfilades i de les adjudicacions discrecionals.
• La celebració d’un concurs autonòmic en anys sense concurs estatal.
• Transparència en el procés de publicació i adjudicació de vacants.

Consulta tota la informació sobre el Concurs de Trasllats

Tota la informació detallada sobre el Concurs de Trasllats 2024-2025 es pot consultar a:

https://educacio.intersindical-csc.cat/trasllats/

També pots llegir els articles següents per conèixer més detalls sobre terminis i novetats:

• Informació clau i terminis del Concurs de Trasllats
• Novetats sobre el Concurs de Trasllats i oposicions

Avui, el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC) ha publicat la resolució del darrer concurs de trasllats per als cossos de mestres, professors de secundària i d’inspecció d’educació.

Des de la Intersindical, volem expressar la nostra preocupació i exigir al Departament d’Educació que prengui mesures per garantir la transparència i equitat en el procés d’adjudicació de places.

És inadmissible que hi hagi places que no s’adjudiquin de manera oberta i transparent en els concursos de trasllats. Aquesta pràctica, que pot semblar amagar clientelismes o nepotismes en algunes direccions escolars en connivència amb el Departament, contradiu els principis d’igualtat i mèrit.

A més, instem al Departament a convocar un concurs de trasllats autonòmic que faciliti l’estabilització definitiva de tot el personal que recentment ha accedit al funcionariat. Això no només beneficiarà als professionals de l’educació sinó també a la qualitat del sistema educatiu català.

Pots consultar les resolucions publicades en els següents enllaços:

• Cos de mestres
• Cos de professors de secundària i d’inspecció d’educació

La Intersindical seguirà lluitant per un sistema educatiu just, transparent i al servei de tota la comunitat. Afilia’t