Les 10 promeses de Nadal de la Conselleria d’Educació

Consellera Anna Simó

Ahir al matí, la consellera d’Educació, Anna Simó,  va comparèixer en roda de premsa per presentar “10 mesures profundes després dels resultats de PISA 2022. Es tracta de 10 punts imprescindibles que requeriran acords de país amb formacions polítiques i els diferents agents de la comunitat educativa, canvis en l’avaluació i un nou pla educatiu a temps complet”.

La Intersindical considerem que bona part d’aquestes propostes són una manera d’espolsar-se responsabilitats i llançar pilotes fora per part de la consellera. I, si no, llegiu-ho vosaltres mateixos:

1- En primer lloc, proposa “un pacte per unes polítiques educatives resilients, en forma d’acord entre formacions polítiques, amb dotació econòmica i que abasti un mínim de dues legislatures més, amb l’objectiu de revertir les retallades de fons”. 

Per tant, allò que deia el Govern després de les vagues del 2022, que es comprometia a revertir totes les retallades durant aquesta legislatura, ja passa a ser un problema no només de la propera legislatura, sinó també de la següent! 

2- En segon lloc, un “compromís de país per la inclusió amb lideratge del Govern, compartit amb el Parlament i la comunitat educativa”. 

En aquest punt, la consellera no només posa sobre la taula que la responsabilitat de l’educació inclusiva és d’altres conselleries, sinó també del Gobierno de España i del nou Ministerio de la Infancia y la Adolescencia. Que la inclusió és cosa de tota la societat, ho tenim tots clar. Però que la responsabilitat de fer-la plena i efectiva a totes les aules del país és del Departament d’Educació, també ho hem de tenir clar. 

3- En tercer lloc, un “pacte amb el món local per treballar per la gratuïtat i universalitat del 0-3, amb acords concrets i compromisos econòmics”.

La Intersindical fa temps que demanem al govern un 0-3 universal i gratuït. Celebrem aquesta mesura, però el dimoni s’amaga als detalls. El que ens fa patir més d’aquest punt és la deriva externalitzadora dels serveis públics els darrers anys. L’escola bressol és un servei que, quan és públic, sovint té la gestió subcontractada a empreses privades, amb la disminució significativa de les condicions laborals de les educadores de 0-3 que això comporta. 

Per tant, no podem entendre aquesta mesura si no va acompanyada de la internalització de la gestió d’aquelles llars d’infants que actualment tenen el servei subcontractat, així com de la creació de noves escoles bressol públiques (o l’absorció de privades).

4- En quart lloc, un “pla per una educació a temps complet, amb l’enriquiment d’activitats extraescolars amb valor formatiu i la col·laboració de tots els agents de l’entorn del centre.”

En aquest punt, la consellera anuncia més extraescolars gratuïtes. Només esperem que no les monopolitzin empreses que precaritzen els treballadors i persegueixen les seves seccions sindicals, com fa la Fundació Pere Tarrés.

Demanem, també, que hi hagi una clàusula que blindi el català com a llengua vehicular a les extraescolars. En algunes regions del país les extraescolars s’imparteixen directament en castellà, la qual cosa residualitza -encara més- la nostra llengua, i ho fa amb un finançament públic.

A més a més, en el “pla per una educació a temps complet”, La Intersindical temem que s’hi inclogui el retorn a la jornada partida a secundària, ja que la maquinària propagandística del govern ja fa mesos que fa d’altaveu d’estudis de dubtosa procedència que ho avalen. Si parlem de l’informe PISA i temps educatiu, per què no diem també que, en general, s’han obtingut millors resultats en aquelles regions on es fa majoritàriament jornada continuada? Així doncs, la direcció en la qual hauríem d’anar és en la de generalitzar la jornada contínua a totes les etapes, no en la d’eliminar-la.

5- En cinquè lloc, la “millora global de la formació dels docents, mitjançant un acord amb tots els agents implicats, com les universitats, per treballar en un canvi del pla d’estudis de les titulacions superiors. Seguiment del programa d’impuls de la residència inicial docent Sensei.”

Ja sabem que aquest govern tendeix a voler solucionar tots els mals de l’educació del país amb més formació per als docents, oi? Perquè si alguna cosa no funciona, deu ser perquè estem mal formats, no perquè no s’inverteixi prou en educació, és clar. Després, el Departament es pregunta per què no troba professionals.

6- En sisè lloc, un “acord de país per a l’impuls de l’avaluació del sistema, les polítiques educatives i la recerca educativa. Posada en marxa de l’Agència d’Avaluació i Prospectiva de l’Educació i canvis de fons pel que fa a l’actual organisme que s’ocupa de l’avaluació, el Consell Superior d’Avaluació del Sistema Educatiu.”

Esperem de tot cor que aquest canvi serveixi per poder prendre decisions d’impacte educatiu basades en l’evidència científica, i que s’abandoni d’una vegada per totes la pseudociència -finançada sobretot entre el govern i La Caixa- que predica la Fundació Bofill, que sembla ser qui ha dictat les polítiques educatives de l’última dècada.

7- En setena posició, una “evolució acordada del model d’acollida i dotació de reforços per a les aules d’acollida a partir del curs 2024-2025, de forma semblant al pla pilot d’aula d’acceleració que s’està fent a Barcelona, a més de canvis en la formació continuada del català.”

Aquesta afirmació de la consellera entra en contradicció amb l’estudi que La Intersindical vam fer fa tres anys -i altres que s’han publicat- que demostraven que els darrers anys s’han tancat aules d’acollida, i que en alguns centres les ràtios d’alumnat nouvingut eren tan elevades que impedien un aprenentatge adequat de la nostra llengua. Pel que fa a les vuit aules d’acceleració que s’han creat a Barcelona ciutat, considerem positiu que s’hagi fet una formació específica als professionals que hi treballen, però encara és d’hora per a avaluar-ne el resultat.

8- En vuitè lloc, el “seguiment del debat del programa ja iniciat de recuperació d’aprenentatges de les competències lectores i matemàtiques, amb recursos, materials i acompanyament als centres que ho requereixin.”

Com dèiem en la nostra anàlisi crítica dels resultats de l’estudi PISA a Catalunya, la deriva educativa dels successius currículums educatius ha suposat l’abandonament progressiu d’aquestes competències. Esperem que aquests recursos i materials es tradueixin en més professionals i la capacitat de fer desdoblaments de grups quan calgui, i que no quedin només en un taller que s’ofereix des dels centres de recursos pedagògics (que també són útils, però no n’hi ha prou).

9- En novena posició, un “pla de reducció de l’abandonament escolar, amb l’objectiu d’arribar al 10%.”

Aquesta és una fita comuna de tots els titulars d’educació les últimes dues dècades. Desitgem que la conselleria actual se’n surti, però, si alguna cosa ha quedat demostrada, és que regalar el títol d’ESO no contribueix a reduir l’abandonament escolar. Si volem acabar amb l’abandonament escolar, com en un país desenvolupat, la inversió en educació ha de deixar d’estar a l’alçada de la d’un país del tercer món.

10- Per últim, la “potenciació de l’educació afectivosexual i la coeducació, i prevenció de l’assetjament escolar”. 

La fita és bona, però no deixem de preguntar-nos com s’aconseguirà. Especialment enguany, que ja no hi ha una coordinació de coeducació, sinó que queda diluïda dins una coordinació COCOBE, que no compta amb les hores necessàries per a fer-la efectiva. 

Com dèiem a l’article La coordinació COCOBE, un càrrec ambiciós però amb un plantejament d’aparador, és impossible que aquest càrrec pugui desenvolupar les seves tasques si no té el temps, ni la formació per desenvolupar-les.

Un cop exposats els deu punts que planteja la consellera, la premsa va preguntar d’on sortirien els diners per a fer tot això. Perquè a ningú se li escapa que un llistat tan ambiciós requereix una partida pressupostària que l’acompanyi. La resposta de la consellera: “el creixement del pressupost en educació no serà del 10%”. És a dir, no hi ha diners per a fer-ho. Sembla que els fantasmes dels experts en màrqueting encara passegen per aquesta conselleria, atès que l’estratègia és la mateixa: promeses i més promeses, però sense diners per executar-les.

A més a més, una periodista també va demanar si algú assumiria responsabilitats per les declaracions racistes del Departament quan es van fer públics els resultats de l’informe PISA. Al mateix temps, alguns sindicats demanàvem el cessament d’Ignasi Garcia Plata i Joan Cuevas per aquestes declaracions. No cal esmentar que al Departament tanquen files, i que depurar responsabilitats no és propi d’aquest govern.

Per últim, acabem amb el missatge que ens envia als docents:

Junts ens en sortirem. Confio en la vostra feina. Tindreu suport per fer-la en calma i condicions”

Gràcies per la confiança, consellera. Esperem que aquestes condicions siguin laborals, començant pel retorn els diners dels sexennis que van retallar. I, la calma, que ens la doni el retorn de la democràcia als centres i l’abolició del decret de plantilles, i no un nou currículum cada quatre anys.

Units, podem aconseguir un futur millor per a l’educació a Catalunya. Afilia’t a La Intersindical




Presentació del llibre “Llengua i identitat nacional: per un nou discurs lingüístic als Països Catalans”

Cartell de la presentació del llibre

Presentació a la nostra seu nacional del llibre “Llengua i identitat nacional: per un nou discurs lingüístic als Països Catalans” del nostre afiliat a l’Ebre Jordi Martí Monllau. Hi vam parlar de drets lingüístics, drets laborals, identitat nacional i sindicalisme, entre d’altres. No us la perdeu! 👇




Concentració en suport al poble palestí

Concentració palestina 14D

Aquest dijous 14 de desembre, a les 18h, la comunitat educativa ens concentrarem davant del Consorci d’Educació de Barcelona (Pl. d’Urquinaona, 6) per donar suport al poble palestí, per deixar clar que #LesEscolesNoEsToquen i per exigir la ruptura de relacions amb l’estat d’Israel al Departament d’Educació i al Govern de Catalunya.

#AturemElGenocidi

#EducacioAmbPalestina

#EnsenyemVida




Publicada anàlisi crítica dels resultats de l’estudi PISA a Catalunya a la web de La Intersindical

Aula amb alumnes

Des de la web de La Intersindical, hem publicat una anàlisi detallada dels darrers resultats de l’estudi PISA a Catalunya, on s’avalua el rendiment acadèmic dels estudiants de 15 anys en una varietat de països. La nostra anàlisi posa en qüestió la metodologia de l’estudi i l’ús dels seus resultats, especialment en relació amb l’educació a Catalunya en l’era postpandèmia.

Hem expressat preocupació sobre diverses qüestions que afecten el sistema educatiu català, com ara la tendència a negligir les competències bàsiques en favor de competències més complexes sense els recursos adequats, així com les polítiques que han portat a una precarització de serveis com les biblioteques escolars. A més, hem destacat la problemàtica de la falta d’inversió en educació, les ràtios elevades en les aules, i el tancament d’aules d’acollida, que afecten directament la qualitat de l’educació i l’atenció a la diversitat.

Contràriament a les opinions que culpabilitzen l’ús del català com a llengua vehicular, la nostra anàlisi argumenta que els problemes educatius són resultat de factors més profunds com canvis constants en el currículum, politització, burocratització i manca de recursos, entre d’altres. Subratllem que cap d’aquests factors no està relacionat amb l’ús del català en l’educació.

Per a una lectura completa de la nostra anàlisi crítica i per comprendre millor els desafiaments que afronta el sistema educatiu català segons l’estudi PISA, visiteu l’article complet a través d’aquest enllaç: Anàlisi crítica dels resultats de l’estudi PISA a Catalunya.




Mobilitzacions a la vista: Unitat sindical davant la inacció del Departament d’Educació en la Mesa Sectorial

Mobilització davant el palau de la generalitat.

Avui, 5 de desembre de 2023, s’ha celebrat una Mesa Sectorial d’Educació crucial amb la participació de la Consellera Anna Simó. Juntament amb la resta de sindicats hem abordat qüestions vitals relacionades amb les condicions laborals dels docents i l’estat actual de l’educació a Catalunya.

La Intersindical creiem absolutament necessari encetar un nou procés de negociació en el qual puguem incidir en tot allò que preocupa als docents del nostre país: un complement retributiu per recuperar el 25% de poder adquisitiu que hem perdut els darrers 20 anys, l’estabilització del personal interí, els recursos necessaris per a fer efectiva la inclusió, la reducció de ràtios, la degradació de l’ús del català als centres educatius, la recuperació de la democràcia als centres i la derogació del decret de plantilles, el calendari escolar i el blindatge del juliol, els currículums i la deriva de les polítiques educatives, la convivència als centres i molt més. Abans, però, la Conselleria planteja com a imprescindible poder tancar el capítol de les retallades, obert des de ja fa massa temps. 

Així doncs, en aquesta reunió, hem presentat de manera unida i coordinada amb la resta de forces sindicals les nostres demandes i inquietuds respecte les condicions laborals perdudes a causa de les retallades del 2010, amb més raó si tenim en compte els canvis econòmics i socials dels últims 13 anys.

Hem exposat a la Consellera la necessitat imperiosa de revertir aquestes retallades, especialment en aspectes com la reducció de dues hores lectives per als majors de 55 anys, l’establiment del primer estadi als 6 anys i el retorn del deute contret per l’Administració amb els seus treballadors, i l’equiparació salarial de tot el personal docent de Formació Professional.

La resposta de la Consellera ha estat evasiva: s’ha excusat en la incertesa dels pressupostos amb la voluntat d’ajornar les negociacions fins a una futura confirmació del pressupost de 2024. Aquesta actitud ha estat rebuda amb descontentament per tots els sindicats, ja que considerem que reflecteix una manca de compromís real per part del Govern de la Generalitat de Catalunya amb l’educació del país.

Finalment, i després de la insistència de la part sindical, el Departament d’Educació ens ha presentat un document que no contemplava el retorn del deute contret per la retallada dels estadis, ni una calendarització del retorn del caràcter lectiu de les 2h de reducció als majors de 55 anys. Així mateix, ens hem emplaçat el dia 13 de desembre per continuar negociant. Una negociació que haurà d’incloure, per força, aquests dos elements que mancaven avui. 

A més a més, La Intersindical insistim en la necessitat de calendaritzar un nou procés de negociació on es pugui parlar de tots els temes que indicàvem anteriorment.

Davant d’aquesta situació, anunciem la reactivació de les mobilitzacions unitàries. Per començar, fem una crida a tot el personal docent del país a concentrar-se el proper dia 13 de desembre als centres educatius per visibilitzar el malestar dels claustres per les condicions, de vegades precàries, en les quals ens veiem obligats a treballar.

Si la negociació no avança, les properes setmanes continuarem amb una escalada de mobilitzacions, sota el lema: “No és qüestió de pressupost, és qüestió de voluntat. Recuperem i millorem les nostres condicions laborals”.

És fonamental que romanguem units i actius en aquesta lluita. La situació actual demana una acció immediata i una resposta contundent per part de l’administració. La qualitat de l’educació i les condicions dels nostres professionals estan en joc.

Us mantindrem informats sobre qualsevol novetat i els propers passos a seguir. La vostra participació i suport són indispensables per aconseguir els canvis que tots desitgem i necessitem.

Per a més informació i detalls sobre les accions planificades, visiteu la nostra pàgina web i seguiu-nos en les xarxes socials.

Units, podem aconseguir un futur millor per a l’educació a Catalunya. Afilia’t a La Intersindical






🇵🇸 29N, Dia Internacional de Solidaritat amb el Poble Palestí

Cartell Dia internacional de solidaritat amb el poble palestí

Als Centres Educatius

  • Organitzem xerrades, debats i accions solidàries.
  • Compartiu imatges i vídeos solidaris amb Gaza utilitzant el hashtag #29NEducacioAmbPalestina.

Assemblea Oberta de la Comunitat Educativa

  • Quan: 18:00 h
  • On: Nau Bostik, Sala Ramon Polankik (BCN)
  • Assistència: Oberta a tots els membres de la comunitat educativa.

Adhesions al Manifest Unitari

  • Per a adhesions col·lectives, ompliu el formulari disponible aquí.

Recursos i Materials Solidaris




Oposicions, retards pagaments, concurs direccions, i altres informacions de la mesa

Mesa Educación Pública

Llistat de places per a les properes oposicions, el Departament torna a arrossegar els peus per pagar els PTFP, concurs de directors i altres informacions d’interès de la mesa del 23 de novembre de 2023

Concurs oposició ordinari

El Departament informa que finalment es convocaran 9363 places. Com informàvem en els articles anteriors “Grup de treball d’estabilització, o parlar amb una paret” i “Més places a oposició, però res d’estabilització”, aquestes oposicions inclouen places que en principi havien d’estar destinades al procés d’estabilització, però que el Departament ha suprimit gràcies a un acord amb USTEC (IAC), UGT i CCOO a la mesa de funció pública.

Ens fa a mans l’esborrany de resolució, que inclou la nova previsió de places per especialitat a secundària, i que us compartim a continuació.

pastedGraphic.png pastedGraphic_1.png

Taxes

Cos de Secundària, EOI i Professors d’Arts Plàstiques i Disseny: 72,05€ 

Cos de Mestres de taller i Professors especialistes en sectors singulars: 56,70 € 

Calendari (previsió)

Termini d’inscripció: del 20 de desembre del 2023 al 19 de gener de 2024. 

Inici de les proves: a partir del mes d’abril. 

La Intersindical defensem que les proves comencin el mes de juny, amb el curs ja gairebé enllestit, perquè l’impacte del procés d’oposició sobre la nostra tasca docent sigui mínim. El Departament argumenta que ho fan així perquè la fase de pràctiques pugui començar a l’1 de setembre, però la realitat és que a altres territoris ho fan com nosaltres proposem. L’únic motiu pel qual el Departament no ho pot fer és per la seva pròpia inoperància. 

Ordre de les proves

Primera prova: Part A – Prova pràctica i Part B – Desenvolupament d’un tema. 

Segona prova: Part A – Programació didàctica i Part B – Unitat didàctica o Situació d’aprenentatge. 

Altres informacions sobre el concurs oposició ordinari

S’elimina la paraula “públic” del sorteig dels vocals dels tribunals. La Intersindical denunciem que els sortejos de l’àmbit públic, i més encara si estan vinculats a procediments d’accés a la funció pública, han de ser, tant sí com no, públics. Que es facin amb un aplicatiu informàtic no ha de comportar que aquests sortejos deixin de ser de caràcter públic.

Les persones que han estat als tribunals del concurs de mèrits o a les oposicions d’estabilització podran renunciar si els torna a tocar ser tribunal.

Si els tribunals estan cridats només en cap de setmana no es considerarà donar-los cap permís ni posar-los substituts.

A més a més, a banda de demanar un nou sistema d’accés a la funció pública, demanem al Departament que sigui més concret en els criteris de correcció, i que els publiqui com a mínim amb un mes d’antelació a la realització de les proves. Evitem que aquestes oposicions es tornin a convertir en la loteria dels tribunals, com ja va passar a les darreres.

El Departament torna a arrossegar els peus per pagar els PTFP

Encara estem pendents de la integració del 0rofessorat Tècnic de Formació Professional. El Departament assegura que els endarreriments i la gestió de nòmina d’aquest professorat es farà al mes de desembre del 2023. 

Sobre l’equiparació salarial del PTFP amb titulació superior d’FP, el professorat del cos de mestres d’arts i oficis, l’especialista, el tècnic en gestió, els assimilats i la resta de PTFP, el Departament respon que se’n parlarà a la propera mesa sectorial programada el 5 de desembre. Ara bé, els més de 50 milions d’euros de partida pressupostària aprovats per això, on són?

Concurs per seleccionar direccions de centres educatius

El Departament anuncia un nou concurs per seleccionar nous directors de centres educatius dependents del Departament d’Educació, i explica que serà exactament igual que els anteriors.

La Intersindical tornem a demanar la derogació dels tres decrets que dinamiten la democràcia als centres: el de direccions, el de plantilles i el d’autonomia de centres.

Denunciem el model actual de selecció de direccions, que és arbitrari, subjectiu, i resta pes al claustre a l’hora de decidir qui els representarà davant del Departament. Actualment, només un terç dels membres de la comissió de selecció són representants del claustre, cosa que és absolutament insuficient. Al cap i a la fi, el Departament fa valer els altres dos terços per seleccionar qui convingui, desoint els claustres si cal.

D’altra banda, constatem que l’oferta de places de formació per a exercir la funció directiva és completament insuficient. A més, l’accés a aquesta formació és absolutament opac. Aquesta ja és, a efectes pràctics, una primera garbellada per impedir l’accés a la funció directiva a aquells docents que són més crítics amb el Departament.

Altres informacions d’interès

CONCURS OPOSICIÓ EXTRAORDINARI

Com vam informar en aquest article, la llista definitiva de mèrits es publicarà el 27 de novembre, i la llista de seleccionats a mitjans de desembre 

PLA DE DIGITALITZACIÓ 

El Departament anunciava ahir una dotació de 126 milions d’euros pel pla d’educació digital, mentre ens diuen que “s’han petat” el pressupost d’educació inclusiva, que no hi ha diners per pagar els sexennis, ni retornar les dues hores als majors de 55 anys, ni per a jubilacions anticipades, ni per a augmentar les dotacions als centres, etc. 

D’altra banda, reiterem la nostra denúncia per la manca de planificació del manteniment dels equips que s’espatllen, o els que es necessiten per als alumnes de matrícula viva, ja que no estan previstes noves dotacions. 

CURS INTERINS DOCENTS EOI 

La Intersindical demanem que es pugui fer telemàtic, ja que que hi ha un únic curs presencial a Barcelona per a tots els docents novells d’EOI de tota Catalunya. 

NOU PERMÍS CONCILIACIÓ 8 SETMANES 

És un permís no retribuït. Encara que no estigui habilitat a l’ATRI, es pot demanar per petició genèrica adreçada als SSTT, tal com hem informat als docents que ens ho preguntàveu.

MANCA DE PROFESSORAT 

El Departament recull la proposta de crear un grup de treball amb els sindicats per a tractar aquest tema.

D’aquí a poc es publicarà resolució que permetrà augmentar la càrrega lectiva a canvi d’un complement retributiu en determinades especialitats. Nosaltres ens posicionem en contra de les hores extra, ja que sobrecarreguen encara més un sistema que ja està al límit. Llegeix el nostre posicionament aquí

DESPESES DE FUNCIONAMENT DELS CENTRES 

Aquest primer trimestre de curs alguns centres han rebut un import inferior respecte d’altres anys. El Departament ens confirma que han rebut la informació de SSTT i que, al desembre, es farà una regularització i rebran, com a mínim, el mateix que l’any passat.