Iniciem un nou cicle de mobilitzacions per defensar l’educació pública i els drets laborals

Fa anys que denunciem una situació insostenible al sistema educatiu català:

  • una pèrdua continuada de poder adquisitiu des del 2009,

  • una manca de finançament i incompliment de la LEC,

  • la pèrdua de democràcia als centres i una interinitat cronificada,

  • una sobrecàrrega de feina creixent,

  • i decrets imposats sense els recursos necessaris.

Aquesta degradació de les condicions laborals repercuteix directament en la qualitat de l’educació que oferim a l’alumnat i en la cohesió del sistema públic.

Per això, convoquem tot el personal educatiu a la manifestació del 15 de novembre, a les 12 h, a plaça Urquinaona (Barcelona), que acabarà amb una concentració a plaça Sant Jaume, davant del Palau de la Generalitat.

Els objectius d’aquest nou cicle de mobilitzacions són clars:

  • Recuperar el poder adquisitiu i millorar els salaris.

  • Fer efectiva una vehicularitat real del català als centres educatius.

  • Reduir la burocràcia i eliminar càrregues innecessàries.

  • Rebaixar ràtios i ampliar plantilles per garantir una educació inclusiva de qualitat.

  • Derogar els decrets de plantilles, autonomia de centres i direccions.

Tal com ja vam anunciar al setembre, caldran mobilitzacions massives i una vaga sostinguda en el temps per assolir aquestes reivindicacions. La Intersindical mantenim la nostra aposta per la unitat sindical i per pressionar abans de l’aprovació dels pressupostos.

A més, animem tots els centres educatius a impulsar assemblees per organitzar el col·lectiu docent i la comunitat educativa amb la màxima eficàcia i força.

L’educació pública no pot esperar més. Recuperem el que és nostre i defensem el futur del país.

La mobilització és l’únic camí!




Denunciem la desorganització als Cicles Formatius dels ensenyaments esportius de règim especial

La Intersindical denunciem una vegada més la improvisació del Departament d’Educació pel que fa a l’organització dels Cicles Formatius de la família dels ensenyaments esportius de règim especial. Aquests estudis, com la resta de cicles formatius, consten de 3 blocs de crèdits: el bloc comú, el bloc específic i les pràctiques.

Ens trobem que, fins aquest curs, els professionals que impartien el bloc específic eren contractats pels diferents centres a través de les federacions esportives o de la Creu Roja, però que el passat mes d’abril el Departament va comunicar als centres que a partir d’aquest curs 2025-26 la contractació es faria mitjançant una borsa específica per a aquestes especialitats, que gestionaria el mateix Departament. Des del passat mes d’abril el Departament ha fet ballar el cap a les direccions dels centres i ha canviat les seves indicacions en diverses ocasions, fins que finalment el dilluns dia 1 de setembre les direccions van rebre la decisió final del Departament, en la qual s’indicava que seria l’Administració qui es faria càrrec directe de la contractació.

La Intersindical veiem amb bons ulls que sigui el Departament qui s’encarregui de fer la contractació d’aquests docents. Tot i això, considerem lamentable que, a data 3 d’octubre, aquests docents especialistes encara no hagin arribat als centres educatius, amb l’agreujant que això suposa per a l’organització. En molts casos caldrà refer horaris, i per tant es causarà, de retruc, un perjudici als docents dels centres que ofereixen aquests estudis i a la formació que reben els alumnes d’aquests cicles formatius.




Oposicions docents 2026: calendari orientatiu i exigències de La Intersindical

Docents en un examen d'oposicions

Informació per les pròximes oposicions

Places convocades

  • Cos de secundària: el Departament no ha concretat encara quines especialitats ni quantes places s’oferiran.

  • Cos de mestres: només es convocarà l’especialitat MALL.

Dates aproximades

  • Inici del procediment: 7 de març

  • Publicació de la convocatòria i inici sol·licituds: 16 d’octubre

  • Constitució dels tribunals: febrer

  • Llistat de persones admeses i excloses i criteris de correcció: finals de febrer

  • Inici prova pràctica i temes: 7 de març

  • Presentació de mèrits: finals de maig

  • Publicació llista definitiva de persones admeses: primera quinzena de juny

La Intersindical reivindiquem

  • Els tribunals del 2024 encara no han cobrat, cal que es faci el pagament ja.

  • Seguim tenint una part de la plantilla en abús de temporalitat. Cal una estabilització real i efectiva per tota la gent que es va quedar fora del procés d’estabilització.

  • Hi ha centenars de funcionaris desplaçats a centenars de quilòmetres de casa. Cal resoldre aquesta situació i vetllar perquè no es repeteixi. És inadmissible que el decret de plantilles segueixi provocant situacions com aquestes perquè les direccions puguin col·locar amics a dit.

  • La Intersindical ens oposem al sistema d’oposició actual, completament anacrònic i arbitrari. Proposem un sistema més just d’accés a la funció pública docent.

Lluita per a millorar el sistema educatiu català, afilia’t!




La Intersindical condemnem l’agressió a un mestre de Balaguer

La Intersindical condemnem l’agressió que va patir un docent ahir a l’escola Àngel Guimerà de Balaguer, i volem mostrar públicament el nostre suport al mestre agredit, al conjunt del claustre i a l’equip directiu.

Aquesta agressió és un fet greu al qual cal donar una resposta clara i davant del qual no podem restar callats. La comunitat educativa s’ha concentrat a les portes de l’escola aquest dimecres 17 de setembre, quan fa només deu dies que va començar el curs escolar.

Cal no amagar els problemes socials, i la seguretat dels docents i del conjunt dels treballadors de la comunitat educativa a la feina és un problema social. La dotació d’educadors socials i de tècnics d’integració social (TIS), entre d’altres figures clau als centres educatius d’infantil, primària i secundària, és sens dubte important i necessària. Un cop més, el Departament d’Educació no ha actuat ni amb celeritat ni amb bona fe per a dotar de places els centres que ho necessiten, com és el cas de Balaguer, un centre de màxima complexitat.

Aquest inici de curs hi ha molts centres sense personal d’atenció educativa (PAE). Molts d’aquests professionals són a l’atur i no tenen un contracte laboral. Per si això no fos prou, tal com s’ha denunciat les últimes setmanes, en molts centres del país aquestes figures no han tingut continuïtat als seus respectius centres, la qual cosa dificulta l’optimització de la seva tasca social i impedeix un millor acompanyament entre centres, alumnes i famílies.

Tot plegat és, des de diferents punts de vista, lamentable i indignant.

Aquests professionals són imprescindibles, però hem d’anar més enllà. Els mestres han de poder treballar amb seguretat. Així doncs, calen recursos, pedagogia i acompanyament, però també límits clars.

Ja són massa les agressions que es pateixen a la comunitat educativa. És hora que el Departament d’Educació sigui proactiu i doni suport real, efectiu, legal, psicològic si convé, als docents agredits, als centres i als claustres. No ha de ser el docent, qui posi la denúncia. Com a sindicat, ho hem reclamat diverses vegades. Com a ciutadans que som, tots tenim drets i deures.

A banda de reclamar més inversió als serveis públics, La Intersindical exigim augmentar fins a un mínim del 6 % el pressupost de la Generalitat, cosa que ha de permetre contractar més educadors socials i més tècnics d’integració social. Però també més docents, perquè les ràtios actuals no són sostenibles en molts casos. També cal augmentar la dotació de professionals dels equips d’assessorament i orientació psicopedagògics (EAP) que acompanyen els centres i les famílies en la inclusió dels alumnes i les famílies.

La nostra pregunta és: quins canvis pretén dur a terme per evitar casos com els de l’escola Àngel Guimerà de Balaguer?

Per uns serveis públics dignes, de qualitat, amb una inversió adequada, en català i segurs!




Victòria de la Intersindical!

El Departament d’Educació va denegar l’alliberament sindical a una docent del GES vulnerant drets fonamentals. Volien silenciar-nos, però vam denunciar-ho i la justícia ens ha reconegut els nostres drets.

Això és repressió sindical i evidencia fins a quin punt l’Administració vol dificultar la nostra feina.

Aquesta resolució reforça la nostra acció i demostra que, quan ens organitzem i combatem, fem valer els drets de la classe treballadora.

No ens doblegaran: cada atac rebrà resposta, i cada resposta serà una victòria.




Convocatòria: defensem els drets sindicals a Rubí

El dimecres 17 de setembre, a les 9 del matí, estem convocats als jutjats de Rubí per mostrar la nostra solidaritat i força col·lectiva davant d’un nou cas de repressió sindical.

A l’Institut Duc de Montblanc, diversos delegats de La Intersindical, la CGT i la COS han estat atacats i denunciats arran de les mobilitzacions i gestions que van dur a terme per defensar els drets laborals i denunciar la vulneració sistemàtica de la salut i la dignitat del professorat.

Aquest no és un cas aïllat: s’emmarca en un conflicte laboral llarg i intens, en el qual el professorat ha patit un clima de por, assetjament i coaccions. La pressió sindical va forçar la dimissió de la direcció del centre, però ara es vol fer pagar un preu a qui va plantar cara.

La Intersindical defensem que organitzar-se i denunciar situacions d’assetjament o arbitrarietat no és delicte: és un dret fonamental. Convertir la tasca sindical en un motiu de persecució és un atac directe contra tota la classe treballadora i contra la llibertat sindical.

Per això, fem una crida a tota l’afiliació i al conjunt de la comunitat educativa i social a omplir els jutjats de Rubí el 17 de setembre a les 9 h. La nostra força col·lectiva és la millor resposta a la repressió.

📍 Dia i hora: dimecres 17 de setembre, 9 h

📍 Lloc: Jutjats de Rubí

 

 

 




El TSJC ataca de nou el català a l’escola i anul·la part del decret que l’havia de protegir

El Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (TSJC) ha tornat a atacar l’escola catalana amb una sentència que anul·la diversos articles del decret de règim lingüístic educatiu aprovat el 2024. Aquesta resolució desmantella una part essencial del marc legal que blindava el català i l’aranès com a llengües vehiculars i d’aprenentatge.

La sentència dona parcialment la raó a l’entitat espanyolista Asamblea por una Escuela Bilingüe, que ha impulsat un recurs per imposar un model educatiu que subordini el català al castellà. El tribunal considera nuls de ple dret articles que establien el català com a llengua habitual a les aules, en la relació amb les famílies, en els materials didàctics i en les avaluacions.

La Intersindical denunciem que aquesta decisió judicial és un nou atac al nostre model educatiu i als drets lingüístics de la ciutadania. El català continua essent una llengua en situació de minorització, i només una protecció activa en garanteix la transmissió i l’ús normalitzat. El castellà, en canvi, ja disposa d’una presència social, mediàtica i institucional que n’assegura la transmissió sense cap necessitat d’intervenció judicial.

És per això que hem fet públic un comunicat en què exigim al Govern que recorri la sentència, que defensi amb claredat l’escola catalana i que prengui mesures valentes per blindar l’ús del català a tots els àmbits educatius. També fem una crida a la comunitat educativa i al conjunt de la societat a mobilitzar-se i a no acceptar cap pas enrere en la defensa del català.

📄 Pots llegir el comunicat complet aquí:

250910-Atac_TSJC