Novetats a la Mesa Sectorial: concurs de trasllats, adjudicacions d’estiu, planificació educativa i estabilització
La Mesa Sectorial del passat 18 de març ha servit per conèixer diversos canvis i posicionaments del Departament en qüestions clau que afecten directament el personal docent. La Intersindical informem dels principals punts tractats i manifestem les nostres valoracions.
Concurs de trasllats i comissions de serveis
El Departament ha confirmat que les persones que han participat en el concurs estatal no podran accedir al concurs autonòmic el curs vinent, a causa de la normativa vigent. A més, s’ha anunciat una reorganització de les comissions de serveis amb l’objectiu de reduir-ne el volum i restringir-les a casos justificats per “excepcionalitat”.
La Intersindical defensem el dret a una mobilitat efectiva, clara i justa. Cal garantir la participació del professorat en tots els processos i establir criteris objectius i transparents que no generin incertesa ni bloquegin opcions de continuïtat als centres.
Adjudicacions d’estiu i nomenaments
El Departament preveu que les adjudicacions d’estiu del funcionariat de carrera i en pràctiques es facin entre el 30 de juny i el 4 de juliol. Les adjudicacions per al personal interí es farien durant la segona o tercera setmana de juliol, centrades en les vacants, mentre que les substitucions quedarien per a finals d’agost.
Reclamem que s’asseguri un procés clar, amb informació prèvia i criteris coneguts. Les adjudicacions han de garantir estabilitat i han de prioritzar les vacants per sobre de la precarietat que suposen les substitucions. Exigim que el procés no esdevingui un experiment a última hora, com va passar l’estiu passat.
Mentories 4.0: condicions de treball i sobrecàrrega
El Departament reconeix que la ràtio de centres assignats per mentor o mentora pot arribar fins a 20 i admet que no es cobreixen les baixes. També rebutja el teletreball, tret d’algunes excepcions, i no veu problemes en l’excés de tasques.
La Intersindical denunciem la manca d’una regulació clara i el desgast d’aquest personal. Cal garantir condicions laborals dignes, cobertura de baixes i un model de suport a la digitalització amb recursos suficients i reconeixement real als centres.
Planificació educativa per al curs vinent
El Departament ha exposat els criteris que ha utilitzat per a planificar l’oferta educativa: natalitat, matrícula viva, capacitat d’edificis i ràtios. Tot i anunciar voluntat de reduir ràtios, especialment a I3, la planificació torna a beneficiar la concertada, que parteix amb totes les línies obertes.
Denunciem, una vegada més, l’infrafinançament de la xarxa pública, i exigim una planificació que prioritzi l’escola pública arreu del país. Les zones rurals han de tenir garantida l’escolarització i els recursos, i cal posar fi al greuge estructural entre la pública i la concertada. Surt al carrer els dies 26 i 29 de març per aturar els tancaments de 111 línies a la pública!
Estabilització i contractes de relleu
El Departament ha reconegut que encara treballa en els criteris per compensar les persones no estabilitzades. També s’ha informat que els nous contractes de relleu hauran de ser indefinits.
La Intersindical exigim transparència immediata i compensació per a totes les persones perjudicades pels processos d’estabilització, així com la garantia que cap lloc estructural serà cobert de manera precària o excepcional.
Reconeixement de tutories i complements a GES i ZER
Tot i que el Departament admet que no es poden pagar complements per limitacions tècniques de l’aplicatiu, no s’ha posat cap solució immediata sobre la taula.
Exigim el reconeixement econòmic i professional del treball docent, sigui quin sigui el seu destí, inclòs el professorat itinerant i aquell que exerceix al GES o a les ZER. Si no et paguen per la feina que fas, denuncia-ho!
Altres qüestions destacades
- Currículum de batxillerat: sense informació nova sobre la fusió de ciències, la manca d’hores de català i de filosofia. Reclamem una negociació real.
- Programa SENSEI: s’anuncia una nova convocatòria amb ajustaments. Cal veure si garanteix millores reals.
- Pla de salut: ens oposem a la imposició de tasques sanitàries als equips docents. Cal incorporar personal sanitari als centres educatius.
- Formació professional: reiterem la necessitat d’abordar l’equiparació dels cossos i de garantir que la nova Llei d’Ensenyaments Artístics es tracti amb participació sindical i del personal afectat.
La Intersindical continuem treballant per garantir els drets del personal docent, per una educació pública, catalana i de qualitat. No acceptarem retallades encobertes ni improvisacions que perjudiquin el col·lectiu. El nostre compromís és clar: defensar la dignitat professional i el futur de l’educació al nostre país.