En un moment en què el català s’enfronta a una reculada en l’ús social, les Aules d’Acollida són cabdals en la defensa de l’idioma entre l’alumnat nouvingut. L’article de Jorge Morales, membre de La Intersindical Educació i professor de Geografia i Història, exposa la crua realitat: el model educatiu català lluita per mantenir viu el català davant dels efectes de la globalització i la substitució lingüística.

Morales apunta a una preocupant davallada de l’ús del català als patis escolars, així com a les mancances estructurals d’un sistema que no ha sabut o no ha pogut adaptar-se a les necessitats reals d’immersió lingüística. Les Aules d’Acollida, malgrat ser un recurs estratègic per l’ensenyament del català, pateixen limitacions greus, des de la falta de recursos fins a la manca de formació específica per al professorat que s’hi dedica.

L’article critica les polítiques educatives actuals i la manca de proactivitat per part de l’Administració, que no només posa en risc la cohesió social sinó també la supervivència del català com a llengua viva. L’article és, així, una crida a la consciència social i a l’acció per part de tots els sectors de la societat catalana.

Morales acaba posant de manifest la necessitat urgent d’actualitzar la normativa que regula les Aules d’Acollida, eliminar traves burocràtiques, garantir prou recursos i assegurar una formació continuada i de qualitat per al professorat.

Llegeix l’article complet.

El 2022 La Intersindical vam denunciar que l’acord signat per les patronals i els sindicats majoritaris del lleure educatiu i sociocultural perpetuava la precarietat del sector. Els increments salarials que van pactar per al passat curs i l’actual van ser tan minsos que, quan el govern espanyol va aprovar fa unes setmanes augmentar el salari mínim professional a 1.134 euros mensuals, aquest superava les quanties fixades per a part dels treballadors del lleure.

Aquesta situació ha forçat l’aprovació d’unes noves taules salarials que comporten que:

• A les properes nòmines, porters/zeladors, empleats de manteniment, conductors i empleats de neteja, recepcionistes/telefonistes, venedors d’entrades i reserva de grups, auxiliars administratius i controladors de sales, veuran incrementat el seu salari a 15.962,18 euros anuals, que hauran de cobrar amb efectes retroactius des de gener de 2024.
• Es modifiquin lleugerament a l’alça les taules salarials que s’aplicaran al conjunt de treballadors del sector a partir de setembre de 2024, que trobareu detallades a: https://educacio.intersindical-csc.cat/conveni-collectiu-i-taules-salarials-lleure/

Si tens dubtes sobre les escoles d’adults, els ensenyaments que s’hi imparteixen i/o com accedir a treballar-hi, aquí et deixem aquesta infografia!

escoles_persones_adultes_educació_al_llarg_de_vida-2

escoles_persones_adultes_educació_al_llarg_de_vida-3

escoles_persones_adultes_educació_al_llarg_de_vida-4

Clica a l’enllaç de sota si et vols descarregar la infografia en pdf! 👇

escoles_persones_adultes_educació_al_llarg_de_vida

La Intersindical, exigim la destitució immediata de l’equip directiu de l’Institut de l’Ebre arran de les alarmants revelacions sobre les greus irregularitats que s’han fet públiques les darreres setmanes. Aquests fets inclouen falsedat documental, malversació de fons i explotació laboral d’alumnes, segons va informar el diari ARA el passat dissabte 2 de març. Aquesta situació ha evidenciat una realitat profundament preocupant i davant la qual no podem romandre indiferents.

Volem expressar el nostre agraïment sincer a la labor periodística que ha exposat aquesta trama presumptament delictiva dins d’una institució que s’hauria de dedicar a l’educació i la formació dels nostres joves. És inadmissible que, en el marc d’un sistema educatiu públic, es puguin produir actes d’aquesta gravetat sense que hi hagi conseqüències immediates.

Ens preocupa especialment que les investigacions sobre aquests fets siguin conduïdes per persones que poden estar implicades en la mateixa trama. Això posa en dubte la transparència i la imparcialitat del procés investigador, i per això exigim que es dugui a terme una investigació independent i exhaustiva.

La continuïtat de l’equip directiu de l’INS de l’Ebre en els seus càrrecs, malgrat les greus acusacions que pesen sobre ells, és una situació totalment irregular. Aquesta postura no només compromet el prestigi i la credibilitat de la Formació Professional pública a Catalunya, sinó que també perpetua el clima d’intimidació i por dins de l’institut.

El nostre suport és incondicional cap als docents que han estat sotmesos a pressions i assetjament, i volem reconèixer la seva professionalitat i dedicació. És un fet que, malgrat les adversitats, la majoria dels docents de l’INS de l’Ebre continuen compromesos amb l’excel·lència educativa.

En aquest context, no podem obviar el cas del nostre afiliat Sergi Tur, qui ha patit una persecució injusta per part de l’administració de l’INS de l’Ebre. La seva situació, tant professional com personal, exemplifica de manera crua les conseqüències d’una direcció que actua amb total impunitat.

Per tot això, La Intersindical exigim amb fermesa la destitució immediata de l’equip directiu de l’INS de l’Ebre. Considerem que aquesta és l’única mesura capaç de restaurar la justícia i la confiança en l’FP catalana. Aquesta acció no només té com a objectiu compensar els alumnes i docents afectats, sinó també garantir un futur d’equitat, transparència i qualitat per a l’educació a la nostra comunitat.

Per a més informació, us convidem a consultar el comunicat complet.

ComunicatEbre

Ahir coneixíem que per fi s’acaba el calvari viscut pels professors encausats de Sant Andreu de la Barca arran dels fets de l’u d’octubre. Després de gairebé set anys de procés judicial, de pintades, de linxament públic per part de polítics i mitjans de comunicació de la caverna, per fi s’arxiva la causa que, des del primer moment, sabíem que no tenia fonament jurídic, ja que es tractava d’una persecució política a l’escola catalana. El grup de docents de Sant Andreu eren els caps de turc de l’espanyolisme més ranci. 

Encara no vam ser a temps de respirar alleugerits, com a col·lectiu, que ja s’anunciaven les noves víctimes de la caça de bruixes: Investiguen per enaltiment del terrorisme la direcció d’un institut de Bellreguard per un acte amb Fermín Muguruza. La direcció de l’institut que porta el nom del principal ideòleg del terme Països Catalans, Joan Fuster. I és que qualsevol excusa és bona pels tribunals ultraespanyolistes per a atacar l’escola catalana, allà on sigui. En aquest darrer cas, l’equip directiu va gosar convidar a un cantant que no només no compon en castellà, sinó que ho fa en Euskera.

Recordem que aquesta notícia arriba quan encara estem pendents del Tribunal Constitucional, que ha de sentenciar si és, o no, ajustat a la “sagrada escriptura” fer classes en català, a Catalunya. Mentrestant, ja són un bon grapat les sentències que pesen sobre les nostres escoles que obliguen a impartir un percentatge de classes en castellà. 

La Intersindical fem una crida a les institucions a defensar els docents dels Països Catalans dels atacs arbitraris de l’espanyolisme, així com a la resta de docents i a les famílies a solidaritzar-se amb les persones perseguides. Avui són elles, però demà podem ser qualsevol de nosaltres. Per una escola lliure i en català, aturem els atacs als nostres docents!

Ajuda’ns a lluitar per un sistema educatiu català, de qualitat i democràtic. Afilia’t a La Intersindical!

Davant la recent notícia de la no aprovació dels pressupostos per al 2024, es confirma el que La Intersindical ja vam advertir: l’acord signat per CCOO i UGT amb el Departament d’Educació, que ja consideràvem insuficient, queda completament en suspens. Això no només evidencia la fragilitat d’un acord condicionat a factors externs, sinó que també ens fa tornar a la casella de sortida, sense avenços reals en la millora de les condicions laborals dels docents i, per tant, de l’educació.

Recentment, hem vist com altres col·lectius del sector públic, com els metges i les infermeres, han aconseguit millores significatives en les seves condicions laborals gràcies a la lluita col·lectiva i a acords sense condicionants externs. Es demostra, així doncs, que la unitat i la determinació són claus per assolir canvis que siguin reals i duradors.

És evident que l’estratègia seguida per CCOO i UGT d’acceptar un acord precari i que depenia de l’aprovació de pressupostos no ha fet altra cosa que retardar el procés necessari per revertir les retallades i millorar la qualitat de l’educació al nostre país. Ara, més que mai, és el moment de demostrar la nostra força col·lectiva.

Fem una crida a tots els professionals de l’educació, a les famílies, i a la societat en general a mobilitzar-nos massivament. És hora de tornar a fer seure el Departament d’Educació a la taula de negociació amb tots els representants de la comunitat educativa. Preparem-nos per dur a terme accions de protesta, paralitzem els centres educatius del país i demostrem, amb unitat i determinació, que lluitem per una educació de qualitat i per la dignitat de la nostra professió.

Ara més que mai, és el moment de fer pinya, de mobilitzar-nos al carrer i d’exigir el que és just. La lluita per una educació digna i de qualitat continua, i junts i juntes som més forts!

La Intersindical hem pres part activa en un acte de protesta durant el Saló de l’Ensenyament de Barcelona, i ens hem sumat, d’aquesta manera, a la veu col·lectiva contra la presència de l’exèrcit en espais educatius. Amb el lema “Si no volem la guerra, eduquem per a la pau”, ens hem unit a la plataforma Desmilitaritzem l’Educació i més de cent entitats per defensar una educació lliure d’exèrcits i d’armes, i compromesa amb la cultura de la pau, el diàleg i la convivència.

Denunciem fermament que, malgrat els acords democràtics i les resolucions parlamentàries com la Llei de foment de la pau (2003), la Moció sobre la desmilitarització de Catalunya (2016), i l’Acord del Plenari del Consell Municipal de Barcelona (2016), Fira de Barcelona ha acollit, un cop més, un estand de l’exèrcit. Aquesta decisió contradiu els principis d’educació per la pau i mostra una normalització inacceptable del militarisme en espais formatius.

El context actual, amb la prolongada guerra a Ucraïna i el genocidi a Gaza, subratlla la imperiosa necessitat d’educar en el pensament crític contra un bel·licisme que suposa destrucció i patiment. A més, les polítiques de l’Estat espanyol i l’augment exponencial de la inversió en armament contribueixen a un món cada vegada més militaritzat, en el qual la violència contra les dones en situacions de conflicte esdevé encara més brutal.

La Intersindical condemnem la connivència i la inacció de les administracions públiques que permeten aquesta presència militar, i interpel·lem les autoritats a rendir comptes i a actuar de manera coherent amb els compromisos per la pau que han estat aprovats. Reiterem el nostre rebuig a la campanya de propaganda bèl·lica i de reclutament de l’exèrcit i reafirmem el nostre compromís amb l’educació per la pau.

Les armes no eduquen, les armes maten. És moment d’actuar amb determinació per desmilitaritzar l’educació i per promoure una societat més justa, segura i en pau. La Intersindical continuarem lluitant en aquesta línia, i recolzarem totes les persones i entitats que comparteixen aquesta visió d’un futur lliure de violència. 

Per a més informació, visiteu el web de Desmilitaritzem l’Educació i seguiu-los Twitter: @desmilitaritzem