Denunciem la situació laboral a l’institut Duc de Montblanc de Rubí
A Rubí, a 29 de febrer de 2024
La Intersindical Educació, conjuntament amb altres sindicats, hem fet avui una roda de premsa davant de l’institut Duc de Montblanc de Rubí per destapar la greu situació laboral que es viu al centre a causa de les males pràctiques de la directora.
Els sindicats sotasignats, representants del professorat d’Educació al Vallès Occidental, volem denunciar la preocupant situació actual a l’Institut Duc de Montblanc de Rubí. En una aplicació exemplificant del Decret de Plantilles, l’actual directora, amb el suport de la inspecció i, per tant, del Departament d’Educació, ha desenvolupat un estil de lideratge poc democràtic i amb una manca de diàleg amb el conjunt del professorat.
Durant l’últim curs i mig, la directora ha contribuït a minvar el bon clima i el correcte funcionament del centre. D’una banda, ha instaurat un ambient laboral molt negatiu, en el qual la desconfiança i el menysteniment envers la feina d’una part dels treballadors són constants. A més, s’ha observat una tendència poc transparent i democràtica a l’hora d’expressar qualsevol desacord o discrepància en públic, ja sigui en reunions de claustres o a través de correus electrònics.
Això ha provocat situacions de presumpta coacció envers diversos treballadors que han manifestat dissensions en públic, incloent-hi membres de sindicats i representants dels treballadors, fet que suposa un greu atac a la llibertat sindical i els seus drets. Aquest clima ha generat un ambient de desconfiança i por en part del professorat a expressar divergències.
D’altra banda, el bon funcionament habitual de l’Institut Duc de Montblanc s’ha vist alterat per una falta constant de planificació i previsió, exacerbada pel gran nombre de canvis en la plantilla que ha experimentat el centre (i que, previsiblement, augmentarà encara més el proper curs). Malgrat tot, si s’ha pogut continuar atenent les necessitats de l’alumnat és gràcies a la professionalitat del personal docent, tant el que ha romàs al centre com el que s’hi ha incorporat.
Volem denunciar que aquesta situació va provocar, l’any passat, la dimissió de l’equip directiu i de gran part dels coordinadors de nivell, i que enguany també ha generat altres dimissions i diverses baixes per ansietat. Aquesta situació, sense precedents a l’institut, no pot ser normalitzada en cap cas, especialment en els presumptes casos d’assetjament laboral.
Considerem que cal recuperar la democràcia al claustre, que siguin respectats els acords i que no es permetin sistemàticament incompliments de les condicions laborals dels treballadors. Denunciem un cop més el desplegament del Decret de Plantilles, que possibilita que les direccions dels centres prenguin decisions arbitràries, amb estils autoritaris, que s’acosten cada vegada més al funcionament d’una empresa privada.
Per tot això, i atesa la seva manca d’habilitats i competències per gestionar adequadament un centre públic d’educació secundària, demanem la dimissió de la directora de l’Institut Duc de Montblanc o el seu cessament per part del Departament d’Educació.
Malgrat tot el que hem exposat, volem deixar clar el nostre suport absolut a tots els treballadors del centre, que són els artífexs que el Duc de Montblanc sigui un referent educatiu tant al municipi de Rubí com a la comarca. Així mateix, fem constar que estem oberts a participar en qualsevol mecanisme formal i sincer de resolució del conflicte que afecta l’institut.
