Avui s’han publicat les adreces electròniques dels tribunals d’oposicons. El 30 de juny de 2023 heu d’enviar per correu electrònic la unitat didàctica o situació d’aprenentatge (en format PDF) a la bústia del tribunal. No us n’oblideu!
[Anar-hi]
En aquesta escola concertada del grup educatiu Virolai la Intersindical ja hi teníem una delegada de personal, i en celebrar-se unes noves eleccions per renovar la representació dels treballadors, ha tornat a sortir escollida com la candidata més votada.
El DOGC acaba de publicar les noves taules salarials que s’aplicaran al sector de l’ensenyament reglat privat no concertat de Catalunya, i que suposen un augment del 3% per al 2023, i d’un altre 3% per al 2024. Els treballadors del sector, a més de veure reflectit aquest augment del 3% a les properes nòmines, hauran de percebre el deute contret des del passat gener.
La Intersindical denunciem que aquestes noves taules salarials queden per sota de les necessitats dels professionals de sector, que, després d’haver rebut un increment esquifit del 2% l’any 2022, continuaran perdent poder adquisitiu a causa de la inflació.
Davant l’acord signat per USOC, UGT i CCOO amb les organitzacions patronals del sector, des de la Intersindical volem manifestar que:
– Celebrem que el PAS i els docents de batxillerat no concertat i del 0-3 integrat deixin enrere les taules salarials de 2021. Ara bé, si a l’octubre denunciàvem que els docents de nivells concertats continuarien perdent poder adquisitiu, l’augment del 3’5% per als docents de nivells no concertats i el PAS, que cobraran amb efectes retroactius de gener de 2022, va en la mateixa direcció.
– L’acord inclou, tot i que amb restriccions, la possibilitat de contractar docents d’FP sota la modalitat de contracte fix discontinu. Ens obligarà a mantenir-nos alerta perquè s’apliqui només als qui realitzin unitats formatives concretes, durant un màxim de tres mesos per curs, i perquè no superin en cap cas el 10% de la plantilla.
– Denunciem que l’acord obre la possibilitat d’aplicar el contracte fix discontinu a tot el personal no docent, mesura que en el cas del PAS és organitzativament innecessària, i que té com a única finalitat donar facilitats a la patronal perquè pugui aprofundir en la precarització del col·lectiu.
– Per contra, valorem positivament altres aspectes de l’acord, com la introducció al conveni de la figura del monitor, que es redueixi del 40% al 30% el límit de contractació temporal, o que els contractes de formació cobrin el total de les retribucions pròpies de la seva figura laboral.
L’Escola concertada Joan Pelegrí del barri barceloní d’Hostafrancs ja comptava amb 4 representants de la Intersindical, i en tornar-s’hi a celebrar eleccions la candidatura independentista la mateixa representació.
En aquesta escola concertada cooperativa de Sant Feliu de Llobregat la Intersindical s’hi presentava per primer cop. La nostra candidata ha estat escollida com la més votada, superant per més d’un 30% de vots al següent candidat més ben posicionat.
Avui s’ha convocat al DOGC la resolució pel procés d’integració del professorat funcionari de carrera del cos de professors tècnics de formació professional al cos de professors d’ensenyament secundari (https://t.co/E1d7PHom0d).
Les persones que compleixin els requisits i participin en el procés d’integració han de formalitzar la sol·licitud a través del formulari normalitzat disponible a la pàgina web del Departament d’Educació a partir de demà (https://t.co/aidSzl1IE6).
Les sol·licituds es poden fer en el: