Per una revisió i millora del concurs de mèrits!

Avui han sortit els resultats definitius de del concurs de mèrits i s’ha pogut constatar que no servirà per estabilitzar totes les persones en frau de llei, i que hi ha persones amb més de 10 anys treballats que en quedaran fora.
La Intersindical Educació volem recordar que sempre vam defensar que es fes un procés d’estabilització en què cap dels interins i interines en frau de llei per part de l’Administració perdés la feina, però l’aposta normativa per part del Gobierno de España amb el Decret Iceta, amb l’ajut de les organitzacions sindicals que li van donar cobertura, va anar en la línia d’estabilitzar les places, no les persones.
Amb la normativa estatal aprovada i un cop plantejada la via del concurs de mèrits, La Intersindical vam fer un estudi on mostràvem que, com a mínim, 15.500 places podien sortir al concurs de mèrits (veure peu de pàgina). Els sindicats presents a la Mesa General (USTEC, CCOO i UGT), però, van pactar un nombre molt inferior de places, i això ha fet que el concurs de mèrits hagi estat completament insuficient per estabilitzar totes les persones en frau de llei.
Tot i això, La Intersindical no volem quedar-nos en el lament del que hauria pogut ser i no ha estat, i exigim al Departament que posi fi a aquest desgavell amb dues accions concretes:
- Augmentar el nombre de places del concurs de mèrits tenint el compte el nostre estudi.
- Signar un pacte de continuïtat que garanteixi la feina a totes les persones en frau de llei que no s’hagin pogut estabilitzar.
Prou de jugar amb la feina dels docents!
Exigim l’estabilització per a totes les persones en frau de llei!
1 Aquest estudi contemplava només les places a través de la Disposició Adicional sisena de la llei 20/2021, s’hauria pogut ampliar encara més el nombre utilitzant les Disposició Adicional vuitena, però des de La Intersindical no tenim les dades per poder fer els càlculs i per això s’hi van poder incloure.